İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

Firma Bilgisi Gizli

İstanbul(Avr.)(Başakşehir)

İş Yerinde

İş Yerinde

1 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

753 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

753 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Başakşehir  Çam ve Sakura Şehir Hastanesi kampüsü içerisinde bulunan;  Restoran/Kafe/Giyim gibi farklı alanlarda faaliyet gösteren işletmelerimizin, yine hastane içerisinde yer alan, merkez ofisinde görev yapacak İnsan Kaynakları Yöneticisi aranmaktadır.

Tercihen Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi/İşletme/İktisat/Maliye/Psikoloji)

İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl (tercihen  hizmet sektörü) deneyimi olan,

İnsan Kaynakları süreçlerinin politika ve stratejilerinin belirlenmesi, organizasyonel yapılanma, personel seçme ve yerleştirme, iş analizleri, ücretlendirme, eğitim planlama, performans değerleme, kariyer planlama sistemlerinin kurulması ve uygulamasında deneyimli,

Gıda, Mağazacılık, Kafe ve Restoran işletmelerinde "Performans" sisteminin oluşturulması, yürütülmesi düzenlenmesi ve güncellenmesi konularına hakim, ve uygulamış olan

Kariyer planlaması, Terfi atama süreçlerin takibi, Organizasyon-el gelişim raporları hazırlamak

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,

SGK, Çalışma Bakanlığı ve İş Kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,

MS Office uygulamalarına (özellikle excel) çok iyi düzeyde kullanabilen, raporlama yapabilen,

Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,

Maaş Ödeme, Bordro ve diğer işlemlerin yapılmasını sağlanması,

Temsil, planlama, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,

idari İşler kapsamındaki işlerin takibi

Muhakeme yeteneği güçlü, analitik bakış açısına sahip,

Takip ve koordinasyon yeteneği olan, dikkatli ve çözüm odaklı çalışan,

Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, 

Basaksehir bölgesine ulaşım sorunu olmayan



  • Not :Adayların Mülakat değerlendirmesinde tüm İnsan Kaynakları süreci işleyişi temel alınmakla birlikte, Performans Sisteminin oluşturulması , yürütülmesi ve güncellenmesi , İş analizleri konusundaki tecrübe ve çalışmaları değerlendirmede öncelikli olacaktır. ( Tercihen örnek olarak  Proje ve uygulamalar Mülakat Esnasında sunulabilir.)


  • Aday Kriterleri

    En az 5 yıl tecrübeli
    Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
    Yapıldı

    Gizli Firma

    Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

    Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.