Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ŞİRKET TANIMI

Kurumsal yönetim danışmanlığı kapsamında; şirketlerdeki kurumsallaşmanın altyapısını sağlamak amacıyla; doğru belirlenmiş bir stratejik planlama çerçevesinde;

-     Vizyon ve misyonunun gözden geçirilmesi,

-     Operasyonel ve idari verimliliğin artırılması,

-     Yönetim organlarının oluşturulması ile doğru bir kurumsal yönetim çerçevesinde kurumsallaşma programı ile desteklemek ve verimli iş yapma kalitesini artırılması çalışmaları yürütülmektedir.

İŞİN GENEL TANIMI

- Şirketlerin idari ve yeniden yapılanması
- İş analizlerinin yapılması, yorumlanması ve değerlendirilmesi
- Süreç yönetimi, süreçlerin yeniden yapılandırılması
- Organizasyonel ve süreç geliştirme önerileri sağlayabilen
- Departmanların yapılanması, işleyiş esaslarının belirlenmesi
- Görev tanımlarının yapılması, gerektiğinde revizyonu
- Farklı insan kaynakları uygulamalarının şirket bünyesinde uyarlanması işini yürütecektir.

- Eğitim / Kurs planlamasının yapılması ve yürütülmesi

- Eğitim / Kurs içeriklerinin geliştirilmesi ve tasarlanması

- Eğitim / Kurs programlarının duyurulması, pazarlanması ve satışı

- Eğitim /Kurs organizasyonlarının eksiksiz yürütülmesi, değerlendirme sürecinin raporlanması

- Eğitim /Kurs sürecinde elde edilen verilerin raporlanması

- Eğitimlerin verimliliğini arttırmaya yönelik analizler yapılması

- Eğitim dokümantasyonlarının güncel tutulması,

- Stratejik planlama ve kurumsal karne çalışmaları 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri