keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Bakırköy)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Departman
Yönetim
Yönetim
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
Yönetim
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
| Genel Nitelikler | ||||||||||||||||||||
| Muhasebe-Finans alanında en az 10 yıl yöneticilik deneyimi sahibi, | ||||||||||||||||||||
| Üniversitelerin Maliye, İktisat, İşletme, Ekonomi,Ekonometri,Finans,Matematik lisans bölümlerinden mezun | ||||||||||||||||||||
| Bilanço, gelir tablosu ve diğer mali tabloları hazırlayabilecek, İnsan ilişkileri ve iletişim yönü kuvvetli, | ||||||||||||||||||||
| Detaylara hâkim, analiz yeteneğine sahip,Pratik çözüm üretebilen, analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren. | ||||||||||||||||||||
| ERP sistem kurma ve yönetimi konusunda deneyim sahibi, | ||||||||||||||||||||
| İleri seviyede ingilizce bilgisine sahip, | ||||||||||||||||||||
| İş Tanımı | ||||||||||||||||||||
| Şirketin günlük, haftalık, aylık ve yıllık finans işleyişinin belirlenen politika ve stratejiler doğrultusunda yapılmasını sağlamak | ||||||||||||||||||||
| Nakit akışı, risk tahminleri, grup şirketleri arası mali süreçler ve nakit stratejileri organizasyon ve raporlama süreçlerini oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak | ||||||||||||||||||||
| Aylık ve yıllık bütçe, maliyet ve gider analizleri yaparak üst yönetime sunmak, Mali tabloları oluşturmak ve sürekli revize edilmesini sağlamak, Kar arttırmaya yönelik harcama iyileştirmeleri önermek, | ||||||||||||||||||||
| Muhasebe ve Finans bölümlerini ve ekiplerini şirket süreçlerine ve ilgili mevzuata uygun olarak yönetmek, | ||||||||||||||||||||
| Mali işler yönetimine ilişkin politika ve prosedürleri hazırlamak, Vergi Beyannamelerinin hazırlanmasını sağlamak, onayı ve ödemelerinin yapılmasını takip etmek, | ||||||||||||||||||||
| Muhasebe, Finans, Satın alma ve insan kaynakları alanlarında mevcut iş süreçlerini geliştirerek, etkinlik ve verimliliği arttıracak uygun kurumsal yönetim modelini oluşturmak, | ||||||||||||||||||||
| Mali tablolar ve raporlar (Bilanço, gelir tablosu, nakit akış tablosu, vb.) ile finans ve iş planlarının oluşturulmasını sağlamak, kontrol etmek, değerlendirmesini yapıp üst yönetime sunmak, | ||||||||||||||||||||
| Bütçe ve mali analiz çalışmalarına katılmak ve destek vermek ve ay sonlarında bütçe raporlarını fiili olarak revize etmek, Etkili bütçe modelleri tasarlamak ve uygulamak, | ||||||||||||||||||||
| Şirket projelerinin mali ve idari işleyişini hazırladığı Logo Mind programı ile takip etmek, tüm birimleri hataları konusunda uyarmak ve hataları düzeltmek, | ||||||||||||||||||||
| Muhasebe kayıtlarının kanun ve mevzuatlara uygun olacak şekilde tutulmasını sağlamak, | ||||||||||||||||||||
| Her bir proje için düzenli olarak çeşitli muhasebe raporlarını sistemden otomatik olarak çekmek ve hazırlamak, | ||||||||||||||||||||
| Şirket bütçe sistemleri ile iş stratejilerinin gelişimini yönetmek, Finansal risk yönetim ve denetimini sağlamak, | ||||||||||||||||||||
| Finansal yatırım çalışmaları hazırlamak ve yönetmek, Finansal süreçleri değerlendirmek ve üst düzey yetkililere iyileştirme kapsamları hakkında görüş sunmak, | ||||||||||||||||||||
| Vergi hesapları ve beyanlarının doğru yapıldığından ve zamanında teslim edildiğinden emin olmak, Vergi ve sigorta işlemlerinin ödemelerini yönetmek, | ||||||||||||||||||||
| Kendisine bağlı personelin koordinasyon, eğitim ve mesleki gelişimlerini sağlamak, | ||||||||||||||||||||
| Yönetime her ay operasyonel raporlar hazırlamak ve sunumlar yapmak, | ||||||||||||||||||||
| Bankacı ve hesap denetçileri gibi üçüncü şahıslarla olan iş ilişkilerini yönetmek. | ||||||||||||||||||||
| Şirket için gereken limitleri ve verileri oluşturmak, Mali Raporlama Sistemlerinin geliştirilmesi alanında görev almak, | ||||||||||||||||||||
| E-defter bildirimlerinin ve Resmi defterin onayının yapılmasını sağlamak, SGK teşviklerinin takibi ve SGK bildirimlerinin onaylanması ve son noktaya kadar takibi, İşe giriş-çıkış, özlük dosyası takibi ve bordrolama işlemlerinin yapılması. | ||||||||||||||||||||
| Maaş, vergi hesaplama vb. dahil olmak üzere bordro süreçlerinin hazırlanmasını sağlamak, | ||||||||||||||||||||
| Genel muhasebe, Tek Düzen Hesap Planı, Bilanço, Beyannameler, Muhasebe Mevzuatı, Vergi Hukuku, Ticari Hukuk, Gelir Tablosu ve diğer mali tablolar konularını yönetmek, | ||||||||||||||||||||
| Sabit kıymet ve amortisman kayıtlarının oluşturulmasını takip etmek ve denetlemek, Tüm IT süreçlerinden ve şirket içi raporların oluşturulması, çalışması ve takibinden sorumlu olmak | ||||||||||||||||||||
| Şirketin ödeme ve tahsilat programlarını hazırlamak ve yönetmek, | ||||||||||||||||||||
| Ticari davaların hukuk bürosu ile takibinin yapılmasını sağlamak, | ||||||||||||||||||||
| Yönetimin tüm nakit süreçlerini takip etmek | ||||||||||||||||||||
Aday Kriterleri
En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
Mali İşler Direktörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Mali İşler Direktörü Mali İşler Direktörü Maaşları Mali İşler Direktörü Nasıl Olunur? Mali İşler Direktörü Nedir? Mali İşler Direktörü İş İlanları
Hakkımızda
Grup şirketleri bünyesinde verdiği hizmetler kapsamında, yaşam standartlarını yükseltecek ve milli ekonomiye katkıda bulunacak, kalıcı değerlere sahi
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).
Mali İşler Direktörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Mali İşler Direktörü Mali İşler Direktörü Maaşları Mali İşler Direktörü Nasıl Olunur? Mali İşler Direktörü Nedir? Mali İşler Direktörü İş İlanları