Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Kendi bölgesinde çat kapı tekniği ile kurumsal ürün ve hizmetlerinin tanıtımını ve satışını gerçekleştirerek, müşteri portföyünün gelişmesini sağlamak ve müşteri envanterini oluşturmak, müşteri memnuniyeti sağlamak,
  • Önce kendinin sonra takımının hedeflerinin gerçekleşmesinden sorumlu olmak,
  • Günlük ziyaret sayısını arttırmak,
  • Aylık, haftalık ve günlük taslak ziyaret planı çerçevesinde günlük bölge ziyareti veya taraması müşteri ziyareti yapmak, potansiyel müşterilerin kazanımı için gerekli aksiyonları planlamak,
  • Rol ve sorumlulukları ile ilgili her türlü geri bildirimi öncelikle bağlı bulunduğu Takım Lideri’ne, daha sonra da Satış Müdürü’ne eksiksiz, doğru ve zamanında yapmak, 
  • Sahadaki rekabete ve rakiplerin saha uygulamalarına hakim olmak, onları takip etmek ve bu konular ile ilgili takım lideri ve satış müdürünü bilgilendirmek, 
  • Kurumsal ürün ve kampanyalar hakkında detaylı ve güncel bilgi sahibi olmak,
  • Gün sonunda, yapılan işlemlerle ilgili evrakları tam, eksiksiz ve doğru olarak düzenleyerek Satış Destek personeline teslim etmek, takibini yapmak,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • En az Lise, tercihen MYO mezunu,
  • Saha Satış ve/veya hizmet sektöründe deneyimli,
  • Kurumsal yazılı / sözlü iletişim becerlileri gelişmiş,
  • Satış ve satış sonrası müşteri takibi süreçlerini kontrol edebilecek,
  • Yoğun ve hızlı çalışma temposu, düzenli, takipçi, hedef ve sonuç odaklı,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Prezentabl, dış görünümüne özen gösteren,
  • İkili ilişkileri güçlü, ikna kabiliyeti yüksek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri