Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin Tedarik Zinciri biriminde görev alacak, uçtan uca arz-talep optimizasyonundan sorumlu olacak Stok Planlama Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

 

İş Tanımı

 

  • Tedarik operasyonlarının en iyi şekilde ilerleyebilmesi için siparişlerin zamanında teslim edilmesini planlamak.
  • Ürünlerin teslimatı için planlama stratejisi geliştirmek.
  • Stokların optimum durumda tutulduğundan emin olmak için belirli envanter kalemleri için raf ömrü gibi depolama prosedürlerini uygulamak.
  • Tedarikçilerle iletişimi sağlamak ve güçlü iş ilişkisi kurmak, ürün tedarik sorunlarını proaktif davranarak çözmek

  • Tutulacak envanter değerini optimize ederek sürekli stoklu çalışılmasını minimum stok tutarak sağlamak

  • Tüm ürün ve teslimat programlarına ilişkin net bir genel bakış sağlamak için tedarikçiler ve satın alma birimi ile koordineli çalışmak.

  • Stok seviyelerini takip etmek ve siparişlerin uygun teslimat tarihlerini ve tahmini sipariş gereksinimlerini belirlemek.

  • Stok dışı ürünlerin tespitini sağlamak için satış analizlerini incelemek ve çıkan sonuca göre yeni aksiyon planı oluşturmak.

  • PL ürün üreten tedarikçilerin performans takiplerini yapmak.

  • Düzenli aralıklarla tedarikçi ziyaretleri yapmak ve iş ilişkisini güçlendirmek için aksiyonlar almak.

  • Sağlıklı mal kabul organizasyonunun gerçekleşmesi için sipariş yönetim sürecini kontrol eder.

  • Pozisyonun gerektirdiği KPI’ları sağlamak için iş akışını sürece göre yönetmek.

  • Kendine bağlı personelini geliştirmekten sorumludur.

 

Nitelikler


  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği vb. mühendislik fakültelerinden mezun.
  • Stok Planlama alanında en az 3 yıl müdür seviyesinde iş deneyimine sahip.
  • Etkin personel yönetimi becerilerine sahip, büyük bir organizasyonun parçası olabilecek, takım oyuncusu niteliklerine sahip.

  • Analiz etme becerisi yüksek, sayısal verilerle çalışabilen.

  • IT sistemlerini iyi derecede kullanabilen.

  • Proaktif ve çözüm odaklı bakış açısına sahip.

  • Olumsuz durumlar karşısında hızlı karar alabilme yetisine sahip.

  • Etkin iletişim becerisine sahip, müzakereci ve ikna yeteneği yüksek.

 

 

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri