Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ankara-Niğde Otoyolu projesinde yer almak üzere ÜCRET TOPLAMA KONTROL ŞEFİ olarak görev yapacak ekip arkadaşları aramaktayız.

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,  
  • Minimum 2 yıl benzer görevlerde çalışmış,
  • Problemleri tespit ve çözebilme yeteneğine sahip, data analiz etme yeteneği olan,
  • Ekip yönetimi becerisi olan,
  • Gerektiğinde kriz yönetimi yapabilecek,
  • kendi kendini motive edebilen, sonuç odaklı ve işlem süreçlerine yatkın,
  • Kurum yapısı içinde ve dışında çalışma arkadaşları, astları ve üstleri ile kalıcı ve etkili çalışma ilişkisi ve iletişimi kurabilen,
  • Organize etme yeteneği olan, raporlama yapabilen, hukuki süreçler için gerekli verilerin hazırlanmasını koordine edecek, güçlü iletişim yeteneğine sahip ve ödeme kontrol sistemlerine hâkim,
  • Analitik düşünebilme yeteneğine sahip ve proaktif,
  • Gerektiğinde hafta sonu ve gece olmak üzere esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
  • İyi derecede Excel ve temel SQL bilgisine sahip,
  • Geniş veri tabanı yönetimi ve raporlama konusunda tecrübe sahibi,
  • Orta derece yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip olmak tercih sebebidir,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan,

İŞ TANIMI:

  • Ücretlendirme Operatörleri tarafından yapılan manuel olay doğrulama(MOD) işlemlerinin kontrolü, doğru ve eksiksiz olarak onaylanmasının sağlanması,
  • Mutabakat verilerinin analizini ve kontrolünü yaparak ilgili kurum ve kuruluşlar ve Ücret Toplama yöneticileri ile zamanında paylaşılmasını sağlamak,
  • Banka tahsilat ve geçiş ücreti verileri arasında oluşan tutarsızlıkların tespit edilip günlük olarak çözümlenmesi ve sonuçlandırılması için gerekli aksiyonları almak,
  • Ödeme alınamayan müşterilerin idari ve yasal takip süreçlerinin Ücretlendirme Operatörleri ile koordineli çalışarak eksiksiz ve zamanında yapılmasını sağlamak,
  • Ücret toplama sisteminin sürdürülebilir bir şekilde çalışmasını sağlamak ve ücret toplama prosedürlerine uygun olacak şekilde denetimlere katılarak işveren firmaya destek olmak,
  • Ücretlendirme yöneticilerine mutabakatlar, raporlar ve diğer birimler için yapılacak olan analizlerde yardımcı olmak,
  • Yasal takip delil ve dava dosyalarının hatasız ve zamanında yapılmasını sağlamak,
  • Yasal takip atamalarının kontrolü, hatasız ve zamanında yapılmasını sağlamak,
  • Departman prosedürlerinin hazırlanması ve düzenli aralıklarda revize edilmesi konusunda ücretlendirme yöneticilerine destek vermek,
  • Ücretlendirme ekibinin günlük işler için süpervize edilmesini sağlamak,
  • Sertifikalı tüm yönetim sistemlerinin ilgili prosedür, talimat ve diğer yasal şartlara uymak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri