warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Yetenek Kazanımı ve İşveren Markası Uzmanı

Firma Bilgisi Gizli

İstanbul(Avr.)(Sarıyer)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

331 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

331 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1992’den bu yana bilişim sektöründe çözüm sağlayıcı ve sistem entegratörü kimliğiyle, BT iş ortağı olarak faaliyet gösteren şirketimizin Maslak ofisinde İnsan Kaynakları ekibinde çalışacak bir Yetenek Kazanımı ve İşveren Markası Uzmanı arıyoruz.


SORUMLULUKLAR

  • Globalde yetenek kazanımı ve işveren markası trendlerinin takibi, uygun süreç ve sistemlerin şirkete uygulanması,
  • İşe alım stratejilerinin oluşturulmasına destek verilmesi,
  • İşe alım operasyonlarının gerçekleştirilmesi (işe alım danışmanlık firmalarının yönetimi, iş görüşmelerinin gerçekleştirilmesi, ik havuzu yaratma, doğru kaynakları araştırma, yeni mezun süreci, üniversite faaliyetleri),
  • İşveren markasının güçlendirilmesine yönelik süreçlerin oluşturulması ve operasyonların takibi,
  • Ana akım sosyal medya ve özellikle Linkedin’in kurumsal tarafta, hem yetenek kazanımında hem de işveren markası uygulamaları için etkin kullanımı,
  • Yetenek yönetimi projelerinde görev alınması.


ARADIĞIMIZ ÖZELLİKLER

  • Çok iyi derecede Ingilizce bilgisi (İngilizce seviye değerlendirme yapılacaktır)
  • İşe alım süreçleri ve operasyonları, insan kaynağı yaratma ve işveren markası stratejisi oluşturma ve uygulama konularında deneyim
  • Sosyal medya yönetimi deneyimi
  • Yetkinlik bazlı görüşme deneyimi
  • Sunum ve yazılı iletişim becerileri yüksek
  • Sorumlu olunan tüm süreçlerde yüksek proaktivite


SİZE NASIL TEŞEKKÜR EDİYORUZ?

  • Net maaş ödemesi + yıllık performans primi
  • Multinet + personel servisi + tamamlayıcı sağlık sigortası
  • Şirket cep telefonu ve hattı
  • Eğitim & gelişim imkanları


Şirket bilgisi ilk iletişimde verilecektir.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

Yetenek Kazanımı Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yetenek Kazanımı Uzmanı Yetenek Kazanımı Uzmanı Maaşları Yetenek Kazanımı Uzmanı Nasıl Olunur? Yetenek Kazanımı Uzmanı Nedir? Yetenek Kazanımı Uzmanı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Yetenek Kazanımı Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yetenek Kazanımı Uzmanı Yetenek Kazanımı Uzmanı Maaşları Yetenek Kazanımı Uzmanı Nasıl Olunur? Yetenek Kazanımı Uzmanı Nedir? Yetenek Kazanımı Uzmanı İş İlanları