Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İstanbul Anadolu Yakası'nda görevlendirilmek üzere "Yönetici Asistanı" pozisyonu için aranan genel nitelikler;


  • Üniversite Mezunu,
  • Üst Düzey Yönetici Asistanlığı konusunda minimum 3 yıl deneyimli,
  •  İyi derecede İngilizce bilen (okuma-yazma-konuşma),
  • MS Office programlarına hakim (Word-Excell-Powerpoint vb.),
  • Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği kuvvetli,
  • Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş, sonuç odaklı,
  • Prezentabl, sözlü ve yazılı iletişim yeteneği güçlü,
  • Organizasyon becerisi yüksek,
  •   İletişimi güçlü
  •  Diksiyonu düzgün, güler yüzlü, dinamik ve titiz,
  • Raporlama ve dosyalama konusunda yeterli beceriye sahip,
  •  İş takibi ve sonuçlandırması kuvvetli,
  • Dikkatli ve detaylara önem veren


       İŞ TANIMI


  • Telefon, posta, kargo trafiğini yönetmek, takip ve kontrol etmek.
  •  Verilen metinleri öngörülen formatlar doğrultusunda yazarak, yazışmaları yapmak ve takip etmek.
  • Vize ve pasaport organizasyonlarının yapılması ve takip edilmesi,
  • Yurt içi ve Yurt dışı yazışmaları, toplantı tutanaklarını vb. dosyalamak ve gerektiğinde kullanıma hazır durumda tutmak.
  • Seyahat acentesi ile görüşerek ulaşım ve konaklama rezervasyonlarını yapmak, biletlerinin alınmasını sağlamak.
  • Yöneticisinin randevularını takip ederek, toplantı, seminer ve diğer davetlerin organizasyonunu yapmak.
  •  Ofis düzenini sağlamak.
  • Kendisinden istene  raporları hazırlamak.
  • Gelen ziyaretçileri karşılamak, ziyaretçilerin, yönetici ile olan randevularının zamanlamasını yapmak.
  • Yöneticinin imza gerektiren evraklarını takip etmek ve imzalatmak, yazılması gereken yazıları yazmak.
  • Yöneticinin tüm yazışmalarını arşivlemek, günü gelen evrak ve randevuları hatırlatmak.
  • Yöneticiye bağlı personelin izin işlemlerinde personel ile yönetici arasında, iletişimi sağlamak, evrakları kabul etmek, dilekçeleri almak ve yönetici onayına sunmak. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri