Yönetim Direktörü

Firma Bilgisi Gizli

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Temsil kabiliyeti yüksek, güçlü liderlik vasıfları taşıyan, ekip yönetimine uygun,
Tercihen grup şirket bünyesinde en az 10 yıl üst düzey yöneticilik (Genel Müdür / Genel Müdür Yardımcılığı / Direktörlük) yapmış,
Teknik ve idari departmanların tüm mevzuatlarına (İş Kanunu, İSG Mevzuatı vb.) hakim,
Gelişmiş planlama becerilerine, yönetim ve koordinasyon özelliğine sahip,
Müdür ve Müdür Yardımcıları ve diğer yöneticiler ile koordineli olarak hareket edebilecek,
İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip ve aktif olarak kullanabilen,
Yurt içi ve yurt dışı seyahatlere engeli bulunmayan,
Çalıştığı firmayı sahiplenebilecek ve kurumsal olarak ileri taşıyabilecek,

Yönetim Kurulu tarafından kendisine delege edilen görevleri başarıyla yerine getirmek,
Şirket büyüme hedeflerini koymak ve uygulamak,
Şartname / Sözleşme süreçlerinin yönetilmesi ve değerlendirmelerin yapılması,
Şirketin gelir ve giderlerini, karlılık ve verimliliğini analiz etmek, değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna raporlamak,
Şirketin karlı ve istikrarlı bir şekilde büyümesi için kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerinin belirlenmesi,
Şirketin orta ve uzun vadeli planlarına göre uygun yol haritası oluşturmak, geliştirmek ve şirket hedeflerine ulaşma konusunda organizasyona öncülük etmek,
Sürdürülebilir büyümeyi ve karlılığı sağlayabilecek, yüksek performans kültürünü yaratabilecek liderlik yaklaşımında olan,
Şirket içi iş birliği ve bilgi akışının sağlanmasında etkin yönetim yaklaşımının sergilenmesi,
Dinamik organizasyonlara hızlı bir şekilde adapte olabilmesi,
Yurt içi ve yurt dışı çalışmalarında şirketi üst düzeyde temsil etmek.