Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

SATIŞ VE PAZARLAMA UZMANI

 

Şirketimizin yeniden yapılanma sürecinde gelişen ve büyüyen organizasyonumuzda görev alacak ve aşağıda kısa iş tanımı ile yeterlilikleri tanımlanan Satış ve Pazarlama Uzmanı istihdam edilecektir.

 Kısa İş Tanımı:

 Satış ve Pazarlama Uzmanı, pazarlama stratejilerini geliştiren, satış ve tahsilat ilkelerine uygun satış bütçesini gerçekleştiren, katma değer sağlayacak yeni proje ile fikirler üreten ve bu kapsamda müşteri memnuniyetini artırarak yeni müşteriler kazandıran nitelikli kişidir.

 Genel Yeterlilikler:

  •  Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Satış Pazarlama alanında (tercihen üretim sektöründe) en az 5 yıl deneyime sahip,
  • Yedek parça sektöründe en az 3 yıllık deneyim,
  • Hidrolik, Otomotiv, Demiryolları, Tarım aletleri yedek parçaları hakkında bilgi sahibi,
  • Sektöre ilişkin; pazar büyüklüğü, pazar potansiyeli/büyüme eğilimleri, rakip şirketlerin pazar payı, alternatif ürünler, müşterilerin satın alma hacmi ve potansiyeli, tedarikçilerin kapasitesi ve benzeri verileri değerlendirerek Genel Müdüre raporlamak,
  • Müşteri ABC Analizi yaparak müşteri ilişkileri yönetimini sağlamak,
  • Şirketin vizyon ve hedefleri doğrultusunda ürünlerin satış ve pazarlama faaliyetlerini sürdürmek,
  • Sorumlu olduğu bölgenin ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek,
  • Pazarlama ve satış politikaları doğrultusunda aksiyon almak,

  • Pazarlama ve satış faaliyetlerini diğer bölümlerle birlikte sistematik olarak yürütmek,
  • Satış sonrası müşteri memnuniyeti ve beklentilerinin karşılanma derecesini ölçen araştırmaları uygun yöntemlerle yapmak ve sonuçlarını değerlendirerek geliştirme faaliyetlerinde bulunmak,
  • İletişim becerileri güçlü,
  • Yaratıcı, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı,
  • Değişime ve yeniliğe açık,
  • Farklı lokasyonlar da çalışabilecek,
  • MS Office ve ERP uygulamalarında yetkin,
  • Raporlama becerisi yüksek,
  • Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
  • İş takibi ve sonuçlandırma konusunda başarılı ve sorumluluk sahibi olan,
  • B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
  • Şehir içi ve şehir dışı seyahat yapacak,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Konya’da ikamet eden/edebilecek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hidrolik , Metal Sanayi, Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 1-24
Mavi Yaka: 150-199