Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

SÜREÇ GELİŞTİRME YÖNETİCİSİ

 

Şirketimizin yeniden yapılanma sürecinde gelişen ve büyüyen organizasyonumuzda görev alacak ve aşağıda kısa iş tanımı ile yeterlilikleri tanımlanan Süreç Geliştirme Yöneticisi istihdam edilecektir.

 

Kısa iş Tanımı

Süreç Geliştirme Yöneticisi; şirketimizin politikaları ve hedefleri doğrultusunda yasal mevzuat, piyasa ve müşteri isteklerine göre üretim operasyonunu yalın üretim esaslarına göre uygun yapılabilmesi maksadıyla iş süreçlerinin iyileştirilmesi, verimliliğin arttırılması ve maliyet optimizasyonun sağlanmasında performansların izlenmesinden, değerlendirilmesinden ve süreç geliştirme çalışmalarından sorumlu ekip lideridir.

 

Yeterlilikler:

  • Üniversitelerin Endüstri, Makine veya Metalürji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Dövme imalat veya talaşlı imalat sektöründe en az 5 yıllık deneyime sahip,
  • OEM firmalar ile ürün geliştirme faaliyetleri konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
  • ISO 9001, IATF 16949, API Q1, ISO 14001, OHSAS 18001 sistemleri belgelendirilme, tetkik, takip vs. ile ilgili bilgi, birikim ve deneyime sahip olma ,
  • 5S, Kaizen, TPM, 6 Sigma gibi yalın üretim çalışmalarında bulunmuş,
  • PPAP, APQP, FMEA, SPC, Kalite Kontrol Planı; Proses Flowchart, 8D Analizi konularında eğitimler almış ve uygulama tecrübesi olan,
  • ERP - MS Office programını iyi derecede kullanabilme,
  • İş süreçlerinin mevcut durumunu değerlendirmek ve gereksinimleri belirlemek,
  • Süreç haritaları, proje planları, iş akış şemaları ve diğer ilgili tüm belgeleri hazırlamak,
  • Süreç iyileştirme ve geliştirme projelerini izlemek ve raporlamak,
  • Verimliliği artırıcı ve maliyetleri düşürücü çalışmalar yürütmek,
  • İş operasyonlarının şirket prosedür ve standartlarına uygunluğunu denetlemek,
  • Süreçlerle ilgili anahtar performans göstergelerini ( KPI ) tanımlamak ve takip etmek,
  • Risk değerlendirmeleri yapmak,
  • Departmanlar arası koordinasyon sağlamak ve projeleri yönetmek,
  • Kök analizleri yapmak ve gerektiğinde düzeltici eylem planlarını gerçekleştirmek,
  • Yıllık bütçe oluşturma süreçlerinde rol almak,
  • Ekip üyelerinin faaliyetlerini denetlemek,
  • Analiz ve faaliyet raporlarını oluşturarak üst yönetime sunmak,
  • İyi derecede İngilizce bilen; 2. yabancı dil (Almanca)  tercih sebebidir,
  • 35-45 yaş aralığında,
  • Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek ,
  • Sürücü ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Konya ikamet ya da ikamet edebilme,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hidrolik , Metal Sanayi, Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 1-24
Mavi Yaka: 150-199