Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
·         Bordro ve özlük işleri konularında minimum 10 yıl deneyimli, en az 5 yıl ekip yönetimi tecrübesine sahip
·         4857 Sayılı İş Kanununa, SGK, İş-Kur, SGK Teşvik Uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatlarına hakim,
·         Yüksek hacimli ve çok lokasyonlu mavi yaka personelin bordro ve özlük işleri uygulamalarında deneyim sahibi
·         Resmi Kurum bildirim ve yazışmaları konusunda tecrübeli,
·         MS Office uygulamalarına hakim, özellikle çok iyi düzeyde excel kullanabilen
·         Tercihen MS Navision programı deneyimi bulunan
·         İletişim becerileri kuvvetli, organizasyon, planlama, koordinasyon, takip ve raporlama becerileri yüksek
·         Sonuç , çözüm ve müşteri odaklı çalışan
·         Takım çalışmasına önem veren
·         Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.


İŞ TANIMI

·         SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların ve tüm yasal bildirimlerin, şirket / şube açılış ve kapanışları vb. gibi tüm işlemlerin zamanında ve eksiksiz tamamlanmasını sağlamak,
·         İş Hukuku ve ilgili mevzuat kapsamında hareket ederek tüm işe alımlar ve tüm işten çıkışların yasaların gerektirdiği şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak,
·         Vardiyalı sistemde düzenlenen aylık puantaj raporlarını konsolide ederek zamanında doğru datalarla bordro hazırlanmasını (primler, yan haklar, kesintiler, mesailer, ek ödemeler vb.) ve doğru olarak banka hesaplarına zamanında yatırılmasını sağlamak,
·         Aylık bordro tahakkuklarının yapılarak muhasebeleştirilmesini sağlamak,
·         Yıllık izinlerin takibini yapmak, izin karşılığını hesaplamak,
·         Tüm giriş/çıkışlar, karşılıklar ve maliyetlerle ilgili düzenli rapor hazırlayıp sunmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Güvenlik

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 150-199
Mavi Yaka: 4000-4999