İnsan Kaynakları Uzmanı

Garden ve Koala Peyzaj Planlama Çiçekçilik Fidancılık Tic. Ltd. Şti.

İş Tanımı;

• Genel iş planına uyumlu insan kaynakları stratejileri ve girişimleri geliştirmek,
• İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,
• Personelin istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlamak,
• Şirketin maaş bütçesini geliştirmek, analiz etmek ve güncellemek,
• Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek,
• İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarını yürütmek,
• İşe alım (Beyaz,Mavi Yaka) süreçlerini yönetmek,
• Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,
• İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
• Çalışanların Performans yönetimini oluşturmak ve denetlemek,
• Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,
• İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,
• İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili personelin ihtar veya işten çıkarma işlemlerini Avukat ile beraber yürütmek,
• Departman kayıt ve raporlarını korumak,
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak,
• İş Güvenliği ve İş Sağlığı ile ilgili gerekli uygulama ve prosedürleri yönetmek.
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek.

Nitelikler;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,(Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları vb.)
• İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları, İş Sağlığı ve Güvenliği, Teşvik Uygulamaları ile ilgili mevzuatlara hakim,
• İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin belirlenmesi konusunda tecrübeli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, LUCA ve TIGER programlarının İnsan Kaynakları modülüne hakim,
• Bordrolama ve özlük konusunda tecrübeli,
• Planlama, organizasyon ve sunum yeteneği gelişmiş,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek, etkili iletişim kurabilen,
• İnsan ilişkilerinde şeffaf, başarılı ve takım çalışmasına yatkın,