GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?
- Sapma, DÖF, kalite anlaşmaları ve kalite risk değerlendirme süreçleri başta olmak üzere
- Gensenta bünyesinde yapılan fason üretim süreçlerinin takibinde görev almak.
- Besiyeri dolum, hava akış hızı görüntüleme (smoke), canlı ve cansız partikül izleme ve görsel kontrol aşamaları dahil olmak üzere aseptik üretim süreçlerini izlemek, uygunsuzlukları raporlamak ve takibini yapmak.
- Sapma araştırmalarını gözden geçirmek, kök neden analizi çalışmalarının yönetmek ve
- sapmalara kalite onayının verilmesi süreçlerinde görev almak.
- DÖF’leri takip etmek ve kontrol etmek.
- Üretim ve ambalaj seri üretim kayıtlarının gözden geçirmek ve onaylanmasında görev almak.
- SOP'leri hazırlamak, gözden geçirmek ve revize etmek.
Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz?
- Üniversitelerin tercihen Kimya, Kimya Mühendisliği, Biyomühendislik veya Eczacılık
bölümlerinden mezun.
- İlaç sektörünün Kalite Güvence süreçlerinde minimum 3 yıl deneyimli.
- Yazılı ve sözlü olarak ileri seviyede İngilizce bilen.
- GMP yönergeleri hakkında bilgi sahibi, steril liyofilize & likit ürün üretim süreçlerine hakim.
- Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip.
- Değişime açık, teknolojik gelişmeleri takip eden, sürekli kendini geliştirmeyi hedefleyen.
- MS Office, QMex ve tercihen SAP programlarına hakim.
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
Sen tam bize göresin!
Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.
Burada senin için neler var?
- Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
- 40'tan fazla kuruluş arasında 120'den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkanıher zaman kapını çalabilir.
- Gensenta'da izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır.İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
- Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
- İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibritçalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
- Genseta'da anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Gensenta'da anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
- İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz