Avukat Gizli Firma

İstanbul(Avr.)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Hukuk Fakültesi Mezunu ve baroya kayıtlı,
  • 5 - 8 yıl arasında deneyimi olan,
  • Sözlü ve yazılı hukuki dil kullanma bilgi ve tecrübesine sahip,
  • Tercihen şirketlerin hukuk departmanlarında görev almış ve/veya hukuk bürosu
  • merkezinde şirketlere hukuki danışmanlık veren büyük bürolarda görev almış,
  • Sözleşmelerin incelenmesi, müzakeresi ve/veya hazırlanması konusunda deneyimli,
  • Şirketin faaliyet alanı kapsamında ilgili birimler tarafından yöneltilen sorulara hukuki görüş sunulması konusunda deneyimli,
  • Ticaret Hukuku, Borçlar Hukuku, Kira Hukuku, Gayrimenkul Hukuku, Tüketici Hukuku, İş Hukuku,  İcra ve İflas Hukuku konularında deneyim sahibi,
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • Kalite, süreç ve çözüm odaklı, planlı, dikkatli; kontrol, iş takibi, takım çalışması ve zaman yönetimi konularında yetkin,

 

İŞ TANIMI

  • Holding bünyesindeki şirketlerin üçüncü kişilerle imzalayacağı sözleşme, protokol vb. hukuki bağlayıcılığı bulunan tüm dokümanların usul ve esas yönünden uygun olarak hazırlanması ve / veya incelenerek hukuki görüş ve uygunluk onayının verilmesi,
  • Şirket bünyesindeki hukuki ihtilafların çözümü, dava, icra ve diğer tüm hukuki işlemlerin takibi, raporlamaların yapılması,
  • Şirketin ilgili birimleri tarafından yöneltilen sorulara hukuki görüş sunulması,
  • Yasal uyum ve hukuki risklerin yönetilmesi konusunda proaktif bakış açısı ile danışmanlık yapılması,
  • Yasal uyum çerçevesinde Şirketin tüm birimleri ile Şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesi konusunda iş ortağı olarak uyumlu çalışmalar yürütülmesi,
  • Şirketin dışarıdan hizmet aldığı hukuk bürosunun takibi ve koordinasyonu konusunda kendisine yapılan iş bölümü kapmasında destek sağlaması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri