Avukat Gizli Firma

İstanbul(Avr.)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Hukuk ve Danışmanlık sektöründe faaliyet gösteren firmamız için   “Avukat”  arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin Hukuk bölümünden mezun,

Avukatlık ruhsatına sahip,

Meslekte (Staj Hariç) en az 5 yıl tecrübeli,

Marka Patent hukuku, Sözleşmeler hukuku ve Fikri ve Sınai Mülkiyet hukuku alanlarında deneyim sahibi,

Dava, duruşma ve sözleşme tecrübesi olan,

Analitik ve çözüm odaklı,

Sorumluluk sahibi, işinde titiz ve özenli,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.


İŞ TANIMI

Kurumumuzun tüm hukuki işlemlerini yürütebilecek,

Şirketin adli ve idari yargı mercileri önünde temsil edilmesi,

Şirketle ilgili tüm müzakerelerde ilgili bölümlere hukuki desteğin sağlanması,

Şirket bünyesindeki hukuki sorunların çözümü, tüm hukuki iş ve işlemlerin takibi,

Hukuki evraklarla ilgili kontrol ve onay süreçlerinin yürütülmesi,

Şirket bünyesindeki ilgili departmanlarla koordineli çalışılması, talep edilen tüm konularda hukuki görüş verilmesi, şirket menfaatlerine ve aynı zamanda yasal prosedürlere uygun yönlendirmelerde bulunulması,

Şirketin üçüncü kişilerle imzalayacağı sözleşme, protokol vb. hukuki bağlayıcılığı bulunan tüm dokümanların usul ve esas yönünden uygun olarak hazırlanması ve / veya incelenerek hukuki görüş ve uygunluk onayının verilmesi,

Şirketin faaliyet konusu ve şirketi ilgilendiren diğer konular ile ilgili yürürlükteki mevzuatın takip edilerek gerekli raporlamaların hazırlanması,

Mevzuat ve yüksek mahkeme kararlarını düzenli olarak takip edilmesi,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri