Banka Satış Koçu-İstanbul Gizli Firma

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Tercihen Lisans mezunu yada Meslek Yuksekokul bankacılık, borsa ve finans, finans, işletme, maliye, menkul kıymetler, pazarlama, muhasebe, sigortacılık vb bölümlerden mezun olan,
  • Yöneticilik vasfına sahip
  • E-BEAS sertifikasına sahip ve aktif araç kullanabilen
  • Seyahat etmeyi seven ve seyahat engeli olmayan 
  • MS Office uygulamalarına hakim
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için) 
  • Güçlü iletişim becerileri olan
  • Minimum 3 yıl tecrübeli 
  • Çözüm ve hedef odaklı,
  • Problem Çözme, Analiz, Planlama ve Takip Yeteneği Kuvvetli,
  • Müşterinin/Şubenin beklentilerini ve ihtiyaçlarını anlayan ve buna göre hareket eden

GÖREV TANIMI

  • Banka dağıtım kanalı aracılığı sunduğumuz Hayat Sigortası ve Bireysel Emeklilik ürünlerinin satış, pazarlamasında görev alarak, sorumlu olduğu şubelerde koçluk görevi yapmak ve kariyerinde bu alanda gelişmeyi hedeflemek. 
  • Şube çalışanlarının koçluk kavramı gereklilikleri dahilinde satış hedefleri doğrultusunda desteklenmesi, satış bütçe hedefinin gerçekleştirilmesi.
  • Şubelerle şirket arasında tesis edilen ilişkinin geliştirilmesi ve etkin yönetilerek, uyumlu ve uzun süreli karşılıklı kazanca yönelik verimli bir çalışma ortamının sağlanması ve geliştirilmesi.
  • Satış ve satış sonrası hizmet sürecinde şube ve müşteri ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi.
  • Satış Kalitesi kriterlerinin tolerans aralıklarında kalmasını sağlamak, şubeleriyle görüşmeler ve analizler yapmak, alternatif çözüm önerileri geliştirmek, şubelerinin çözüm önerilerini değerlendirmek ve mutabık kalınan çözümlerle ilgili aksiyonların alınmasını sağlamak,
  • Üretim ve Tahsilat raporları üzerinde gerekli analizleri yaparak gelişim için aksiyon planları hazırlamak, 
  • Şube çalışanlarının ürün, satış ve teknik eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve yürütülmesi. Doğru müşteriye ihtiyaç temelli satışın yapılarak satış kalitesinin sağlanması. 
  • Sorumlu olduğu bölgedeki BES Lisanslama sürecinin takip edilmesi.
  • Sorumlu olduğu bölgedeki satış fırsatlarının araştırılması ve kanal yönetimiyle paylaşılması. 
  • Sorumluluk alanında gerçekleşen üretimi günlük takip etmek ve gün sonu raporunu Satış Müdürü ile paylaşmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri