Eğitmen

Gizli Firma

GÖREV TANIMI

• Lisans mezunu, (tercihen Eğitim Bilimleri veya İşletme Fakülteleri),
• Eğitim ve sağlık sektöründe tecrübesi olan,
• Kişisel gelişim ve Liderlik eğitim konularında eğitmenlik tecrübesine sahip,
• Liderlik Eğitimleri, Kişisel Gelişim, Satış ve ihtiyaç analizleri dahilinde gelişim eğitimlerini verme, eğitim içeriği tasarlama, hazırlama ve raporlama konularında deneyimli,
• PowerPoint ve Excel programlarını çok iyi derecede kullanan,
• Eğitim organizasyonlarında görev almış ve LMS eğitim sistemi konusunda bilgi sahibi,
• İletişim ve ifade becerileri kuvvetli, diksiyonu düzgün,
• Koçluk sertifikasına sahip ,
• Analiz yetkinliği ve sunum becerisi gelişmiş,
• Eğitim verimliliği ölçme ve değerlendirme yöntemleri konusunda tecrübeli,
• Organizasyon yeteneği gelişmiş, disiplinli ve takipçi,
• İkna kabiliyeti yüksek, takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerlik görevlerini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• Eğitim planı çerçevesinde yeni ve mevcut kadronun eğitimlerini vermek,
• Eğitim faaliyetlerine ait tüm operasyonel süreçleri takip etmek,
• Sektörün dinamiklerini takip etmek, ihtiyaca uygun yeni eğitim içerikleri geliştirmek,
• İhtiyaç analizi sonuçlarına dayanarak uzmanlık alanın dahilinde şirket içinde gerçekleştirilecek Liderlik gelişim eğitimleri, kişisel gelişim  teknik ve diğer alanlarda eğitimlerin öğrenme hedeflerini ve eğitim programı içeriklerini belirleme,
• Liderlik ,Kişisel Gelişim ve Teknik yetkinlik geliştirme alanındaki eğitimleri verme,
• Gerekli konularda anket, envanter, vaka çalışması uygulaması hazırlayıp uygulayarak davranış seviyesindeki değişikliği ölçme, değerlendirme,
• Eğitim programlarının şirket gelişimi ile çalışanların davranışsal ve teknik yetkinlik gelişimine katkısının artırılmasına yönelik eylem planlarını oluşturma, uygulanmasını sağlama ve takip edip raporlama.
• Eğitim sonrası katılımcılara koçluk vermek, geri bildirimde bulunmak, gelişimlerini takip etmek,
• Yurtiçi ve yurtdışı eğitim programlarına ait yenilikleri takip etmek,

• Eğitim ölçme ve değerlendirme sistemine yönelik raporlamaları yapmak.