Fiyatlandırma ve Kampanya Yöneticisi

Gizli Firma

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Mühendislik, İstatistik, İktisadi Bilimler fakültesinden mezun 
• Alanında en az 8-10 yıl tecrübeli, Ekip Yönetimi konusunda en az 4 yıl deneyimli
• Analitik düşünebilen ve proaktif yaklaşımı benimsemiş,
• Ekip yönetim deneyimi olan ve iletişim becerileri yüksek
• Stresle baş çıkabilen ve insiyatif kullanabilen,
• Analizler sonucu aksiyon planı oluşturabilecek,
• Çok iyi derecede MS Office kullanabilen ve yüksek analiz, geliştirme ve raporlama becerisine sahip,
  
• Erkek adaylar askerlik ile ilişkisi bulunmayan.
  

İŞ TANIMI

• Sorumluluklar tüm satış kanallarını kapsamaktadır.
• Yurtiçi ve yurtdışı, toptan ve perakende ürün satış fiyatlarının maliyet, rekabet, ekonomik koşullar göz önüne alınarak belirlenmesi ve takibi, incelenmesi ve gerekli olunan yerlerde aksiyonların alınması
• İlgili ülkede markamızın ilk defa açılacak olan yeni mağazaların fizibilitelerinin başlayarak oluşturulması ve karar verme aşamasına getirilmesini sağlamak,
• Yurtiçi ve yurtdışında satılmakta olan ürünler için kampanyaların oluşturulması ve sistemsel altyapıların hazırlanması, analizler ile etkin kılınması,
• Pazarlama ve bilgi işlem ile gerekli aksiyonların alınarak kampanyaların desteklenmesi,
• Yurtdışı ürün fiyatlama stratejilerinin ülke franchise beklentileri ve ekonomik koşulları göz önüne alınarak hazırlanması,
• Portföyde bulunan ürünlerin satış kanalı bazında değer kalite analizlerini yaparak ürün fiyatlarının hedef marj oranları ve piyasa şartlarına uygunluğunun sağlanması,
• Düzenli mağaza gözlemleri ve mağaza satış verisi analizleri ile kritik fiyatlama stratejilerinin hazırlanması ve uygulanması,
• Sadece sayısal değerlere değil ürün yapılarına ve detaylarına max hakimiyetin sağlanması
• Ürünlerin fiziksel yapıları, tedarikçisi ve müşteri talepleri göz önüne alarak fiyatların rakiplere kıyasla farklılaştırılması,
• Tedarikten başlayarak perakende fiyatlarına kadar tüm maliyet kalemlerini hesaplayarak ana fiyatlama stratejilerinin belirlenmesi,
• Düzenli rekabet analizlerin yapılması, sektörüne ilişkin trendleri takip ederek yeni mağazacılık fiyat ve pazarlama uygulamalarının takip edilmesi,
• Ülke bazlı satış bütçelerine destek olunması/hazırlanması,
• Ürünlerin, satış, stok, karlılık analizlerinin haftalık olarak incelenmesi ve fiyat modellerinin oluşturulması
• Gerçekleştirilen indirim/ promosyon sonuçlarını detaylı olarak analiz edilmesinin sağlanması ve sonuca göre aksiyon planlarının oluşturulması,
• Sistem geliştirme faaliyetlerinde bulunulması ve geliştirilen sistemlerin devreye alınması ve uygulanmasının koordinasyonu,
• Sistemden alınan raporların doğruluğunun test edilmesinin, yanlış çalışan raporların düzeltilmesi için IT bölümüne yazılı olarak bilgi verilmesi ve sürecin takip edilmesinin sağlanması,
• Kendisine bağlı tüm ekibin yedeklenmesinden, geliştirilmesinden ve kariyer planlarının yapılmasından sorumludur.
•  Kendi bölümü ilgili iş sonuçlarının paylaşımı için gerekli rapor formatlarının oluşturulmasının sağlanması ve bu formatlara göre çıkan sonucun alınan aksiyon planları ile birlikte yönetime sunulması,