Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Otelcilikte Uluslararası marka olan, İstanbul Asya bölgesinde faaliyet gösteren otelimizin İnsan Kaynakları departmanında sizi İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonunda görev almaya davet ediyoruz;


“İnsan Kaynakları Elemanı”

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (insan kaynakları, çalışma ekonomisi, iktisat, işletme, vb...)
  • Tercihen minimum 1 yıl tecrübesi olan
  • İyi derece İngilizce konuşabilen
  • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatını bilen, araştırmayı seven
  • İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen
  • Takım çalışmasına yatkın
  • İnsan ilişkilerinden başarılı, sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli


İŞ TANIMI

  • Özlük işlemlerini ilgili mevzuata uygun olarak yerine getirecek
  • Çalışanlara ilişkin puantaj, rapor ve izin süreçlerini takip edecek, bunlara ilişkin bordro tahakkuklarının İş kanunu mevzuatına uygun olarak yapılmasını sağlamak
  • Personel özlük dosyaları, işe giriş ve işten çıkış işlemlerini yapabilecek
  • Personel sağlık dosyalarının güncelliğini takip edebilecek
  • Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlayabilecek
  • İş başlangıcı yapacak personellere oryantasyon süreçlerinde gerekli desteği sağlayacak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri