Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerinin Endüstri Mühendisliği, Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, İktisadi İdari  Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun olmak,
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • Konusunda tercihen minimum 2 sene deneyimli,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek,
  • Problem çözme ve analitik düşünme yeteneğine sahip olmak
  • Sonuç ve çözüm odaklı, takım çalışmasına yatkın olmak
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli, problem çözme yetkinliğine sahip olmak
  • Görev ve sorumlulukları isteklilikle ve başarı ile sonuçlandırabilmek

İŞ TANIMI  

  • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda temel insan kaynakları süreçlerini yürütmek ve geliştirmek,
  • İşe alım kapsamında ilanların oluşturulmasını, mülakatların ayarlanmasını ,uygun adayların bulunmasını, seçilmesini ve işe alım süreçlerini  prosedüre uygun bir şekilde yönetimini sağlamak,
  • İnsan Kaynakları Geliştirme projelerine destek olmak.



Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri