warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

Gizli Firma

İstanbul(Avr.)(Avcılar, Büyükçekmece, Beylikdüzü, Esenyurt)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

118 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Başvuru Sayısı

118 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

 

Taşımacılık sektöründe lider firmamızın ilgili Bölge Müdürlüğü'nde değerlendirilmek üzere;

 

·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu

·         İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 2 yıl deneyime sahip

·         İş Kanunu uygulamalarına hakim

·         MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

·         Tercihen Oracle ERP kullanabilen

·         İletişim gücü yüksek, yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen

·         Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan

 

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda çalışma arkadaşları arıyoruz.

 

İŞ TANIMI

 

  •       Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerini yönetmek.
  •       Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve özlük evraklarının takip edilmesi.
  •     Ücretlendirme uygulamaları ve performans yönetim sistemini insan kaynakları politikalarına uygun olarak yürütmek.
  •   Genel Müdürlük İnsan Kaynakları ve Eğitim biriminin belirlediği politikalar çerçevesinde oluşturulan hedefleri, ilgili dönemde gerçekleştirmekten sorumludur.
  •     İşe yeni başlayacak personelin giriş evraklarının eksiksiz hazırlanmasını ve SSK giriş işlemlerinin zamanında yapılmasını sağlar.
  •     İşe yeni başlayan personelin hizmet öncesi ve hizmet içi eğitime alınmasını sağlar ve takibini yapar.
  •   İşe yeni başlayan personelin kimlik kartı, belirlenen şekilde iş kıyafetleri, ofis malzemeleri vb. ihtiyaçlarının hazırlanması için ilgili birimlerle koordineli olarak çalışılmasını sağlar.
  •   Bölge ve bağlı birimlerin personel bilgilerinin ERP sistemine eksiksiz olarak girilmesini ve bilgilerin güncel olarak tutulmasını sağlar.
  •   İş Kanunu kapsamına göre, uzman altı personelin işe alım ve iş akdi fesih işlemlerini gerçekleştirir; uzman ve üzeri kadro ile ilgili iş akdi fesihlerini Genel Müdürlük İnsan Kaynakları birimine iletir ve takibini yapar.
  •   Ödül/ceza süreçlerinin takibini yapar, Oracle İnsan Kaynakları modülünde kayıtlanmasını sağlar ve uyarı/ihtar sonrası gelişimi izleyerek aksiyon oluşturur.
  •      Personel sosyal haklarının uygulanmasının takibini yapar.
  •  Bölgeye bağlı personelin ve bağlı birim personelinin performans değerlendirmelerinin talimatlar doğrultusunda gerçekleştirilmesini sağlar ve sonuçlarını takip eder.
  •    İşten ayrılan personele ilişkin yasal işlemlerin (istifa dilekçesi, ibranameler vb.) takibini yapar, sistem üzerinde gerekli işlemlerin yapılmasını ve ilgili birimlere bildirilmesini sağlar.

 

Aday Kriterleri

2 - 7 yıl arası
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İş İlanları