keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Ankara
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 10 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
436 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 10 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
436 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Şirketimizin Ankara Merkez Ofisi'nde görevlendirilmek üzere,
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl deneyime sahip,
- Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim & Planlama, Stratejik Yönetim, Performans Yönetimi, Ücretlendirme Sistemleri vb. gibi süreçlerin geliştirilmesi ve uygulamasında deneyimli,
- Çoklu şirket yapılarında ekip yönetimi tecrübesi bulunan,
- İnsan İlişkilerinde başarılı, yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü ve raporlama yönü kuvvetli,
- İleri seviyede excel bilgisi bulunan,
- Tercihen SAP programını kullanabilen,
- Ekip çalışması ve iş birliğine yatkın,
"İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.
Aday Kriterleri
Üniversite(Mezun)
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Gizli Firma
Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları