Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerinin Hukuk Fakültesi bölümlerinden mezun olmak,
  • Bordro, Sosyal Güvenlik Mevzuatı  hakkında bilgi sahibi olmak,
  • İş Hukuku mevzuatına hakim olmak,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek,
  • Problem çözme ve analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,
  • Sonuç ve çözüm odaklı, takım çalışmasına yatkın olmak,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli, problem çözme yetkinliğine sahip olmak,
  • Görev ve sorumlulukları isteklilikle ve başarı ile sonuçlandırabilmek.

 İŞ TANIMI

  • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda temel insan kaynakları süreçlerini yürütmek ve geliştirmek,
  • İşten çıkış süreçlerini kanun, prosedür ve yönetmeliklere uygun yürütmek,
  • İş Yasalarına göre etkin dokümantasyon hazırlamak,
  • Yasalar gereğince Personel Bildirimlerini yapmak,
  • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçleri yürütmek,
  • Süreçlerle ilgili talep edilen raporlamaları hazırlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri