Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Şefi

Gizli Firma

İlan yayından kaldırılmıştır!
Malatya(Hekimhan)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

184 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Başvuru Sayısı

184 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Metalik Madenler alanında faaliyet göstermekte olan merkezi Ankara’da bulunan Şirketimizin tüm yerleşkelerindeki çalışmaları yürütecek fakatMalatya/Hekimhan İşletmesinde yerleşik olarak değerlendirilmek üzereİnsan Kaynakları ve İdari İşler ŞEFİ istihdam edilecektir.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler, İşletme, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji, ) mezun,
  • Endüstriyel İlişkiler, İdari İşler ve İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinde (çalışma mevzuatı, SGK kanunu, İş kanunu vb.) 10 yılın üzerinde tecrübesi olan,
  • Üretim firmalarında mavi ve beyaz yaka İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinin uygulanması ve yönetilmesi konusunda deneyimli, ( tercihen metalik madenler sektöründe çalışmış)
  • Şirketin kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili bürokratik ilişkilerini yürütebilecek ve yasal evrak süreçleri yönetimine hakim,
  • Şantiye sahasına yakın yerleşkelerde yaşayan insanlar ile kuvvetli ilişkiler kurabilecek, bölgeyi iyi bilen, (tercihen Malatya ve civar yerleşim yerlerinde çalışmış)
  • Özlük yönetimi, performans yönetimi, disiplin, iş kazası vb. gibi uygulamaları sevk ve idare edebilecek,
  • Üretim tesislerine yakın yerleşim yerlerinde ikamet edebilecek,
  • Kurum kültürü ve çalışan memnuniyeti geliştirme konusunda deneyimli,
  • Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneğine sahip,
  • Problem çözme becerileri gelişmiş,
  • Analitik yönü güçlü ve detay odaklı çalışabilen,
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, disiplinli, dikkatli, ikna ve temsil yeteneği olan,
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,

İŞ TANIMI

  • Organizasyonel yapının gelişimine destek vermek,
  • Kurum kültürü, çalışan motivasyonu ve memnuniyeti ile ilgili çalışmalar yapmak ve bu unsurları geliştirmek,
  • İş ve süreç analizleri yaparak, görev tanımlarını, performans değerlendirme sistemi politika ve prosedürlerini geliştirmek ve uygulamak,
  • Kariyer ve yedekleme planları hazırlamak, yönetmek, yönlendirmek,
  • Eğitim organizasyonlarını yürütmek,
  • Özlük işleri, bordrolama, SGK ve İş Kanunu gibi yasal mevzuata yönelik uygulamaları yönetmek,
  • İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasının takip ve kontrolünü yapmak,
  • Üretim tesisleri ve yerleşkelerdeki idari işler (yemek, araç, servis, yerel halk ile ilişkiler, bürokrasi ile ilgili çalışmalar vb.) ile ilgili çalışmaları yürütmek,
  • İnsan Kaynakları faaliyet raporlarını hazırlamak,Metalik Madenler alanında faaliyet göstermekte olan merkezi Ankara’da bulunan Şirketimizin tüm yerleşkelerindeki çalışmaları yürütecek fakatMalatya/Hekimhan İşletmesinde yerleşik olarak değerlendirilmek üzereİnsan Kaynakları ve İdari İşler ŞEFİ istihdam edilecektir.

    GENEL NİTELİKLER

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler, İşletme, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji, ) mezun,
    • Endüstriyel İlişkiler, İdari İşler ve İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinde (çalışma mevzuatı, SGK kanunu, İş kanunu vb.) 10 yılın üzerinde tecrübesi olan,
    • Üretim firmalarında mavi ve beyaz yaka İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinin uygulanması ve yönetilmesi konusunda deneyimli, ( tercihen metalik madenler sektöründe çalışmış)
    • Şirketin kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili bürokratik ilişkilerini yürütebilecek ve yasal evrak süreçleri yönetimine hakim,
    • Şantiye sahasına yakın yerleşkelerde yaşayan insanlar ile kuvvetli ilişkiler kurabilecek, bölgeyi iyi bilen, (tercihen Malatya ve civar yerleşim yerlerinde çalışmış)
    • Özlük yönetimi, performans yönetimi, disiplin, iş kazası vb. gibi uygulamaları sevk ve idare edebilecek,
    • Üretim tesislerine yakın yerleşim yerlerinde ikamet edebilecek,
    • Kurum kültürü ve çalışan memnuniyeti geliştirme konusunda deneyimli,
    • Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneğine sahip,
    • Problem çözme becerileri gelişmiş,
    • Analitik yönü güçlü ve detay odaklı çalışabilen,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, disiplinli, dikkatli, ikna ve temsil yeteneği olan,
    • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,

    İŞ TANIMI

    • Organizasyonel yapının gelişimine destek vermek,
    • Kurum kültürü, çalışan motivasyonu ve memnuniyeti ile ilgili çalışmalar yapmak ve bu unsurları geliştirmek,
    • İş ve süreç analizleri yaparak, görev tanımlarını, performans değerlendirme sistemi politika ve prosedürlerini geliştirmek ve uygulamak,
    • Kariyer ve yedekleme planları hazırlamak, yönetmek, yönlendirmek,
    • Eğitim organizasyonlarını yürütmek,
    • Özlük işleri, bordrolama, SGK ve İş Kanunu gibi yasal mevzuata yönelik uygulamaları yönetmek,
    • İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasının takip ve kontrolünü yapmak,
    • Üretim tesisleri ve yerleşkelerdeki idari işler (yemek, araç, servis, yerel halk ile ilişkiler, bürokrasi ile ilgili çalışmalar vb.) ile ilgili çalışmaları yürütmek,
    • İnsan Kaynakları faaliyet raporlarını hazırlamak,

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Şefi İnsan Kaynakları Şefi Maaşları İnsan Kaynakları Şefi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Şefi Nedir? İnsan Kaynakları Şefi İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Yan Haklar

Servis, Kaza Sigortası.

İnsan Kaynakları Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Şefi İnsan Kaynakları Şefi Maaşları İnsan Kaynakları Şefi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Şefi Nedir? İnsan Kaynakları Şefi İş İlanları