Muhasebe Müdürü

Gizli Firma

Hizmet kalitesini sürekli geliştiren bir lojistik firmasında

 Muhasebe Müdürü 

rolünde görev yapacak bir takım arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler:

• İşletme/ İktisat lisans mezuniyetine sahip olmak,
• Tercihen hizmet sektörü içinde en az 7 yılı Muhasebe Yöneticisi olmak üzere 12 yıl ve üzeri Benzer bir rolde deneyime sahip olmak.
• ERP sistemleri ile entegre çalışan Mikro konusunda derinlemesine bilgi sahibi olmak.
• Tek düzen ve IFRS hesap planı bilgisine sahip olmak
• MS Office programlarına hakim olmak,

İş Tanımı:

• Şirket içinde kullanılan tüm muhasebe ve ilgili ERP sisteminin etkin ve doğru şekilde kullanılmasınısağlamak, özellikle yasal mevzuat değişiklikleri olduğunda sistemlerdeki güncellemelerin ve uyarlamaların zamanında yapılmasını sağlamak.
• Her türlü maliyet faturası ve genel gider faturası kayıtlarının hızlı bir şekilde, doğru hesaplara yapıldığının kontrolünü ve takibini yapmak, gerektiğinde süreçlerde iyileştirmelere gitmek üzere yönetimi yönlendirmek.
• Muhasebe ekibini süreç verimliliklerini arttıracak şekilde organize etmek ve yönetmek
• Finans ile bütçe sürecinde ve insan kaynakları birimi ile bordro sürecinde koordineli bir şekilde çalışmak.
• Aylık ve yıllık tüm beyannameleri (KDV, geçici vergi, gelir vergisi) hazırlamak, mizan ile kontrollerini yapmak.
• Yasal Mevzuata ve Şirket raporlama sürecine göre tüm kayıtların zamanında tamamlanmasını ve tanımlı kontrollerin düzenli bir şekilde yapılmasını sağlamak.
• Yıllık envanter sayım sürecini tüm lokasyonlarda ki yetkililerle birlikte koordineli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
• Şirket avukatı, YMM ve dış denetçiler ile birlikte periyodik olarak ilgili süreçleri takip etmek, gerekli geliştirme ve iyileştirmeleri yapmak.
• Vergi dairesi ile ilişkileri yürütmek

Teknik Yetkinlikler:

•     Resmi ve yönetim muhasebesi yönetimi
•     Bütçe yönetimi
•     Proje yönetimi
•     Altyapı sistem geliştirme

Davranışsal Yetkinlikler:

• Organizasyon ve planlama konusunda titiz, detaycı ve takipçi olmak
• Sistemli ve düzenli çalışmaya yatkın olmak.
• Hem yazılı hem de sözlü iletişimde etkin olmak.
• Takım çalışmasına yatkın olmak
• Problem çözümlerinde yaratıcı ve proaktif olmak.
• Analitik düşünme becerisine sahip olmak
• Ekip yönetimi becerisine sahip olmak