warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Organizasyonel Gelişim Müdürü

Gizli Firma

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Organizasyon

Organizasyon

Başvuru Sayısı

282 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

282 başvuru

Departman

Organizasyon

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin tercihen mühendislik bölümlerinden mezun,
  • İnsan kaynakları alanında performans sistemi, eğitim, organizasyonel gelişim, raporlama, planlama ve işveren markası fonksiyonlarında minimum 8 yıllık deneyime sahip,
  • Tercihen teknoloji sektöründe deneyim sahibi,
  • Ekip yönetimi tecrübesine sahip,
  • İlişki yönetimi becerisi kuvvetli,
  • İyi seviyede ingilizce bilgisine sahip,
  • Pratik ve teorik düşünebilme yeteneği yüksek,
  • Aynı anda birden fazla projeyi yönetme becerisine sahip.

 Yukarıda belirtilen niteliklere sahip adaylar öncelikli olarak değerlendirilecektir. 


İŞ TANIMI

  • Yetenek yönetimi uygulamalarının tasarlanması ve etkin işleyişinin sağlanmasına yönelik geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesi,
  • Performans değerlendirme sisteminin etkin işleyişine yönelik uygulamaların ve raporlamaların gerçekleştirilmesi,
  • Ücretlendirme çalışmalarının yürütülmesi,
  • Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları ve öncelikleri doğrultusunda eğitim sisteminin tasarlanması, yönetilmesi ve raporlanması,
  • Kariyer yönetimi ve iş değerleme çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
  • Ödüllendirme sisteminin tasarlanması, planlanması,
  • Fonksiyonel İK raporlarının ve analizlerinin periyodik olarak hazırlanmasının sağlanması,
  • İşveren marka yönetimine ilişkin çalışmalarda rol alınması.


Aday Kriterleri

En az 8 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı

Organizasyonel Gelişim Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Müdürü Organizasyonel Gelişim Müdürü Maaşları Organizasyonel Gelişim Müdürü Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Müdürü Nedir? Organizasyonel Gelişim Müdürü İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Kaza Sigortası.

Organizasyonel Gelişim Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Müdürü Organizasyonel Gelişim Müdürü Maaşları Organizasyonel Gelişim Müdürü Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Müdürü Nedir? Organizasyonel Gelişim Müdürü İş İlanları