keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Gaziantep(Şehitkamil)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
5 - 10 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
242 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
5 - 10 yıl arası
Başvuru Sayısı
242 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İktisadi ve İdari Birimler Fakültesi) mezun,
- Personel özlük işleri, bordro, puantaj, E-bildirge, konusunda en az 5 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı iş kanunu, 5510, 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği konuları ve Sgk mevzuatına hakim,
- İş kanunu mevzuatındaki güncellemeleri takip edebilen,
- İşe alım ve işten çıkış süreçlerine hakim,
- Resmi kurum ve kuruluşlarla (Sgk, İşkur, Çalışma Bakanlığı) ilgili yasal süreçlerin, yazışmaların yürütülmesi ile ilgili konulara hakim,
- Yeni çıkan teşvik yasalarını takip edebilen ve uygulayabilen,
- MS Office programlarını iyi kullanabilen,
- Sözlü ve yazılı iletişimi iyi olan,
- Analitik düşünebilen ve çözüm odaklı,
- Tercihen Alo Maliye programı kullanabilen,
- Gaziantep'te ikamet eden ya da edebilecek,
Aday Kriterleri
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
Personel Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Personel Müdürü Personel Müdürü Maaşları Personel Müdürü Nasıl Olunur? Personel Müdürü Nedir? Personel Müdürü İş İlanları
Gizli Firma
Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
Personel Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Personel Müdürü Personel Müdürü Maaşları Personel Müdürü Nasıl Olunur? Personel Müdürü Nedir? Personel Müdürü İş İlanları