Yönetici Asistanı Gizli Firma

İstanbul(Avr.)(Beylikdüzü)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İstanbul Avrupa yakasında faaliyet gösteren ve tüm ihracatını Avrupa'ya gerçekleştiren firmamıza  "Yönetici Asistanı" olarak görevlendirilmek üzere;

·         Üniversite mezunu,

·         En az 3 yıl üst düzey yönetici asistanı olarak çalışmış,

·         İleri düzeyde Almanca veya İngilizce dillerinden en az birisini bilen,

·         Diksiyonu düzgün, yazılı ve sözlü iletişim yeteneği kuvvetli,

·         Farklı profildeki kişilerle uyumlu ilişkiler kurabilen,

·         Sorumluluk sahibi, takipçi, düzenli ve disiplinli,

·         Organizasyon, planlama ve koordinasyon becerisi yüksek,

·         Dinamik, Mobil, Sonuç odaklı, Çözüm odaklı, Proaktif,Temsil yeteneği güçlü,

·         Raporlama ve sunum hazırlama becerilerine sahip,

·         MS Office (Word, Excel, Outlook) programlarını etkin bir biçimde kullanabilen.

·         Yoğun ve esnek çalışma temposuna uyabilecek,

·         Aktif olarak araç kullanabilen,

·         Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında bölgesinde ikamet eden,

 

İŞ TANIMI

·         Yöneticisinin tüm çalışmaları ile ilgili iş akışlarını takip etmek,

·         Yöneticisinin günlük, haftalık, aylık programını takip etmek,

·         Yöneticisi adına gerekli yazışmaları(hem Türkçe hemde yabancı dil) yapmak,

·         Yöneticisinin kurum dışı ve kurum içi tüm paydaşlarıyla iletişim sürecini koordine etmek, yönlendirmek,

·         Toplantıları organize etmek (yer, teknik, donanım, ikram vb.) gündemleri oluşturmak, tutanakları hazırlamak ve yönlendirmek,

·         Gerek görülmesi halinde toplantılara katılım sağlayarak, toplantı tutanağının tutulması, raporlanması ve süreç takibinin gerçekleştirmek

·         Cevap veya çözüm bekleyen konuları ilgili sorumlularına yönlendirmek ve takip etmek,

·         Gerekli belgeleri arşivlemek ve dokümante etmek,

·         Rapor ve sunum hazırlamak,

 

çalışma arkadaşı arıyoruz.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri