İnsan Kaynakları Yöneticisi

GLOBAL İSTİFLEME HAFRİYAT İŞ MAKİNALARI SAN.TİC.LT

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI;

• Üniversitelerin İşletme, İktisat ve Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun, 
• Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyime sahip,
• MİKRO Bordro programını kulanabilen,
•  İnsan ilişkilerinde başarılı,
•  İletişim becerileri gelişmiş,
•  Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
•  Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon yönü kuvvetli.
• İnsan ilişkilerinde ve iletişimde başarılı, 
• Takım çalışmasına yatkın, 
•  Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, 

• İnsan Kaynakları sistematiğinin oluşturulması ve Süreçlerin yönetilmesi
• İşe alım, işten çıkarma  ve oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi 
• Eğitim ve Performans değerlendirme sistemlerinin oluşturulması 
• Şirket kültürünün oluşturulması ve çalışan bağlılığını artırıcı çalışmaların yapılması,   
• İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularının yönetilmesi,
• Personel Özlük işleri , Puantaj, Bordrolama , Sgk  ve İşkur süreçlerinin yürütülmesi
• İnsan Kaynakları ile ilgili süreçlerin prosedüre uygun yapılıp yapılmadığının takip edilmesi,
• Gün içinde oluşan idari işler kapsamına girecek konuların çözüm ve takibinin yapılması,
• Çalışan ilişkileri kapsamında motivasyon arttırıcı faaliyetler planlanması,
• Puantaj, personel devam takibinin yapılması ve yıllık izin planlarının oluşturulması,
• Çalışan özlük işleri ve kapsamındaki işlerin yürütülmesi,
• Resmi kurumlar ile yasal süreçlerin yürütülmesi,
• İşe giriş ve çıkış süreçlerine destek olunması,
• İş hayatını düzenleyen kanunlar (İş Kanunu, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi,
• Kanunu, SGK Genel Sağlık Sigortası ve Gelir Vergisi Kanunu ) hakkında bilgili,