Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı


• Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek,
• Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı,
• Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,
• Performans değerlendirme süreçlerini yönetmek,
• İnsan kaynakları süreçlerinin yönetiminin takibi ve denetimi yaparak koordine etmek,
• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaların yürütülmesini sağlamak,
• Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,
• Şirket yönetmelikleri ve prosedürlerinin geliştirilmesi ve güncelliğini sağlamak,
• Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek,
• Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
• İletişim becerileri güçlü,
• Dinamik, sorumluluk sahibi,
• MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
• İşe alım süreçlerini koordine etmek,
• Ücret ve yan haklarla ilgili süreçleri yönetmek,
• Bordro ve özlük süreçlerini kontrol etmek, yönetmek,
• Personel eğitim süreçlerinin takibinin yapılması,
• ISO 9001 Belgesi alım süreçleri konusunda bilgili,
• E bildirge. İŞKUR çalışma bakanlığı ile ilgili yasal mevzuatları takip etmek,
• Çalışan motivasyonunu destekleyen projeler gerçekleştirmek,
• Personel bütçesini yapıp aylık ve yıllık bütçe takibini gerçekleştirmek,

        Aranan Nitelikler


• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında 5 yıl ve üzeri yöneticilik deneyimi olan,
• İş Kanunu ve Yasal Mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
• İyi derece İngilizce bilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri