keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Gaziantep
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
316 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
316 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1998 yılından itibaren faaliyette olan şirketimizin İnsan Kaynakları Bölümünde değerlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Yöneticisi” aranmaktadır.
Pozisyon ile ilgili aranan şartlar;
- Üniversitelerin İşletme, Sosyoloji veya Psikoloji Bölümlerinden mezun,
- İşe Alım, iş analizi süreçlerinde deneyimli,
- Personel seçme ve yerleştirme, eğitim, konularında yönetici düzeyinde çalışmış,
- Performans Yönetim Sistemi süreci ile ilgili bilgi sahibi olan
- Çalışanlarla etkin iletişim ve etkileşim sağlayacak sistemlerin etkin şekilde uygulanmasında rol alınması ve sürekli geliştirilmesi için önerilerde bulunulması
- Çalışanlarla rutin görüşmeler ve saha ziyaretleri yaparak çalışanların gelişim / motivasyon ihtiyacının belirleyecek ve iyileştirme çalışmalarının yapılabilmesine yönelik veri toplayacak
- Ekip çalışmasına yatkın
- İletişim ve koordinasyon becerileri gelişmiş
- MS Office Uygulamalarını ileri düzeyde kullanabilen
- Dokümantasyon ve raporlama konularında deneyimli
ekip arkadaşı arıyoruz.
Aday Kriterleri
En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı
İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanları
İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanları