Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 650’nin üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 11 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 13 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketinden biri olan Gratis, kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer almaktadır. Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır. 

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversite mezunu, 
  • Tercihen önde gelen denetim firmalarında min. 2 yıl deneyimli,
  • Raporlama ve analiz konusunda deneyimli,
  • İyi derecede İngilizce bilen, 
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • SAP programını kullanabilen,
  • Analitik düşünme becerisi yüksek,
  • Süreç ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
  • Takip yeteneği kuvvetli, detaylara dikkat eden,
  • İletişimi güçlü, problem çözme becerisi yüksek,
  • Erkek adaylar için, askerliğini tamamlamış.



İŞ TANIMI

  • Periyodik olarak bütçe ve fiili karşılaştırmalarının yapılması,
  • Opex ve Capex raporlarının kontrol edilmesi,
  • Mal alış - satış KDV oranlarının kontrol ederek ve gerekli aksiyonların alınmasının sağlanması,
  • Yılın başında yapılan yeni sözleşmelerin takibi, değişen koşulların sistemsel kontrollerinin gerçekleştirilmesi,
  • Değişen sözleşme koşullara göre faturalandırılma süreci kapsamında Muhasebe birimi ile koordine olunması,       
  • Tedarikçi sözleşmeleri kapsamında  faturalaşma ve ödeme süreçlerinin kontrol edilip periyodik olarak sürecin takip edilerek raporlanması,
  • Ciro primi , promosyon, pazarlama aktivite bedeli, insert, mağaza açılış gibi gelir unsurlarını içeren faturaların sözleşmeler kapsamında uygunluğunun kontrol edilmesi, uygun olmayan durumlar için sözleşmeler kapsamında gerekli aksiyonların alınması,  
  • Kampanyalar sonrası karlılıkları kontrol ederek , eksik faturalama ve düşük marj ile satılan ürünleri içeren raporları hazırlanması,
  • Maliyet etkinliği kontrollerinin gerçekleştirilmesi,
  • Sözleşmelere uygun olarak tüm carilerin ilk açılış ve değişiklik süreçlerinin takip ve kontrol edilmesi,        
  • Sistemsel iyileştirme ve geliştirme fırsatlarının tespit edilerek gerekli projelerde görev alınması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Kozmetik, Ticaret , Perakende

Çalışan Sayısı:

5000-5999