Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER 2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır. Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır. Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır. 

Perakende sektöründe büyüyen organizasyonumuzda görevlendirilecek aşağıdaki özelliklere uygun CRM ANALİTİK YÖNETMENİ arayışımız bulunmaktadır.

  • GENEL NİTELİKLER

    • Üniversitelerin Lisans/Yükseklisans programlarından mezun,
    • CRM alanında minimum 10 yıl tecrübesi bulunan,
    • SAS, İBM modeller, R, Python programlarından en az birinde ileri seviyede bilgi sahibi olan,
    • İyi derecede İngilizce bilen, 
    • Analitik yetkinliği yüksek olan,
    • Sonuç odaklı ve detaycı olan,
    • İletişim becerileri yüksek,
    • Takım ile birlikte kazanmanın değerine inanan.

    İŞ TANIMI

    • CRM ve bağlılık programı stratejilerini geliştirmek, uygulamak ve takip etmek,
    • Data analizleri yaparak müşteri içgörülerini çıkarmak ve müşteri yolculuklarını tasarlamak,
    • Veri analitiği çalışmaları ile analiz dataları hazırlanması ve hedef kitle oluşturulması çalışmalarını yürütmek,
    • Kişiye özel CRM kampanyaların tasarlamak, hedeflemesini yapmak ve iletişimlerini yönetmek,
    • Kategori ve ürün bazında analizler yaparak diğer ekipler ile aksiyonlar geliştirmek,
    • Pazar araştırmalarına liderlik etmek,
    • Ad-hoc analizlerini yapmak,
    • Müşteri deneyimleri ölçümlemesini yapmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri