Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

 Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır. 


Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!


  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, (İşletme, Pazarlama, İktisat, Sosyal Bilimler, vb)
  • İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip olan,
  • SAP ve MS Office uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • Tercihen Kozmetik sektöründe, ilgili pozisyonda en az 1 yıl deneyim sahibi olan,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş olan,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
  • Analitik, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş olan,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan.


İŞ TANIMI

  • Insert oluşturulmasından baskıya kadar geçen tüm süreçlerin uygulama ve takibini Pazarlama Departmanı ile koordineli bir şekilde yapmak,
  • Mağaza içi uygulanacak planlanmış tüm kampanyalar için, tedarikçi firmalar ile kampanyaları teyit etmek.
  • Özel Markalar departmanına ait tüm faturaları düzenlemek, kontrol ve takip etmek,
  • Rakip fiyat analiz çalışmalarını yapmak,
  • Markalara ait haftalık, aylık ve günlük raporları hazırlamak,
  • Fiyat değişikliği taleplerini karşılamak, firmalardan gelen fiyat değişikliklerini piyasada araştırmak, alış ve satış fiyatları için formları hazırlamak, sistemde tanımlamak ve operasyon ile paylaşmak,
  • Tedarikçilerle ürün destek oranlarının pazarlığını yapmak ve yazılı onaylarını almak,
  • Mağazalardan, IT, Tedarik Zinciri, Kontrol ve Raporlama ve Perakende Satış departmanlarından gelen kampanya ve ürün aksaklıkları, tedarikçi iletişim ile ilgili sorunlara çözüm üretmek,
  • Gelen talepler doğrultusunda SAP sisteminde gereken değişiklikleri tespit etmek, Ana Veri Yönetimi ile paylaşılarak düzeltilmesini sağlamak,
  • Gerekli durumlarda yönetici onayıyla tedarikçi ve firma ziyaretleri yapmak,
  • Satış arttırmaya yönelik yapılan personel hediye ürün çalışmalarında hediye takibi ve mağazalara dağılımı sağlamak,
  • Yeni firma ve yeni ürün tekliflerine cevap vermek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri