Mağaza Müdür ve Yardımcısı

Gülba Tekstil İnş.Maden Tur.Gıda San. ve Tic. Şti.

KASABA 25 yıllık tecrübesi ile İzmir’de büyümeye ve gelişmeye devam ediyor..
 
Mavi, Levi's, Quiksilver, Greyder, Lumberjack, Merrell, Dockers, Billabong, Reef gibi ulusal ve global markaları çatısı altında toplayan KASABA, çok seçenekli alışveriş konseptiyle;
• Kasaba Jeans Gallery
• Kasaba Shoes Gallery
• Kasaba Sports Wear Gallery
• Kasaba Mavi Mağazaları
olmak üzere, farklı beğenilere seslenen mağazalarıyla müşterilerine kalite, şıklık ve moda sunmaktadır.
 
30 farklı mağazası ve birbirinden güçlü markaları ile güvenilir ve emin adımlarla sektöründe lider bir marka olma vizyonu ile ilerleyen KASABA, kendisi ile aynı hedefe koşacak Mağaza Müdür ve Müdür Yardımcılarını arıyor..
 
Eğer siz de bu hedefin bir parçası olmak istiyorsanız başvurularınızı bekliyoruz..
 

• En az lise, tercihen MYO veya Üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe 5 yıl deneyimli, minimum 1 yıllık yöneticilik deneyimi olan,
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Tercihen Nebim V3 program bilgisi olan,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• Pozitif, güler yüzlü, ikna kabiliyeti yüksek,
• Etkili iletişim kurabilen,
• Kendisinin ve ekibinin performansını takip etmede başarılı ve gelişmeyi ilke edinmiş,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,

İŞ TANIMI

• Mağaza cirosunu ve müşteri portföyünü artıracak tüm faaliyetleri yürütmek,
• Ürün yönetimi, görsel düzen, depo yönetimi gibi tüm mağaza operasyonlarını yürütmek,
• Mağaza performansı ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda ekibin çalışma düzenini yönetmek,
• Mağaza stoklarını etkin bir şekilde yönetmek,
• Şirket planları doğrultusunda günlük, haftalık veya aylık toplantılar düzenleyerek gelişim alanları belirlemek ve aksiyon alarak gelişimi gerçekleştirmek,
• Mağazanın tüm masraflarını bütçe doğrultusunda kontrol etmek ve yönetmek,
• Çalışan bağlılığı, kariyer yönetimi, eğitim planlamaları süreçlerinde insan kaynakları departmanı ile birlikte hareket etmek ve aktif rol almak,
• Mağaza içerisinde müşteri, ürün veya çalışan konularında planlı ve planlanacak raporlamaları zamanında ve eksiksiz yapmak,
• Mağaza gelişim alanları ile ilgili tespit ettiği noktalarda ilgili birimlere geri bildirimlerde bulunmak.