warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Bursa(Gemlik)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

814 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

814 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·         İlgili pozisyonunda en az 3 yıl iş tecrübesi bulunan,

·         SGK mevzuatı, İş Kanunu uygulamaları, İŞ-KUR süreçleri ve yasal zorunluluklar hakkında tecrübe sahibi,

·         Yasal mevzuatı bilen ve mevzuat değişikliklerini yakından takip edebilecek,

·         İ.K süreçlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi konularında yetkin,

·         İyi derecede Microsoft Office programlarına hakim,

·         Ekip çalışmasına yatkın, yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş,

·         İş takibi ve sonuçlandırma yeteneğine sahip,

·         Raporlama yapabilecek,

·         Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İŞ TANIMI

·         İş Kanunu ve SGK mevzuatlarının güncel olarak takip edilmesi,

·         İK süreçlerinin tasarlanmasında görev almak , koordine etmek ve uygulanmasını takip etmek

·         İşe alım , Eğitim , Performans değerlendirme , ücret yönetimi ve iş analizleri konularında deneyimli ,

·         Koordinasyon yeteneği yüksek , beyaz ve mavi yaka personel ile güçlü iletişim kurabilen ,

·         İşe giriş ve çıkış işlemlerinin SGK Mevzuatına göre yapmak

·         Yıllık izin süreçlerinin yürütülmesi, takibi ve her yıl planlanması,

·         Personel özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı takip edilmesi,

·         Puantaj takibi, izinli, raporlu ve devamsızlık yapan personelin takibi ve gerekli olan işlemlerin uygulanması,

·         İcra yazışmalarının, stajyer öğrenci işlemlerinin takibi,

·         Dosyalama ve arşivleme süreçlerine destek verilmesi,

·         İ.K süreç iyileştirmeleri ve geliştirmeleri konusunda aktif rol alacak,

·         Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda; İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesi

·         IFS ve LOGO GO proğramlarına hakim olmak.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Muaf, Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

GÜLERYÜZ COBRA’ NIN DOĞUŞU İLE GELECEĞE OLAN YOLCULUĞU…1967 yılında baba ve üç oğlu tarafından, zarar gören araçların karoser imalatını gerçekleştirm

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları