Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Tüm borçların ve müşteri borçlarının zamanında ve etkin bir şekilde tahsilatının yapılması.
  • Müşterilere telefon, e-mail veya kişisel ziyaretler ile ulaşarak, hesap ekstrelerini paylaşır,ödeme güvenliğini sağlamaya çalışır ve borçlu gün sayısını azaltır.
  • Vadesi geçmiş ödemelerin nedenini belirler müşteri ile görüşerek, Supervizörüne bilgi vermek.
  • Müşterileri ziyaret ederek veya telefon ile ödemeleri yapması konusunda ikna etmeye çalışmak.
  • Müşteriye ulaşılmaması durumunda Tahsilat Supervizörüne bilgi vermek.
  • Bekleyen/gecikmiş müşteri ödemelerini yakından takip etmek..
  • Doğrudan müşteri ödemelerini takip etmek.
  • Ödemelerin güncel ve eksiksiz kaydını tutmak.
  • Alacak hesapları uzmanı ile dönem sonların da tahsilatı sağlanamayan hesaplarla ilgili olarak koordinasyon sağlamak.
  • Günlük işlemleri Tahsilat Süpervizörüne raporlamak.
  • Ek olarak istenen görevleri yerine getirmek.
  • Aylık ve senelik tahsilat hedeflerinin tutturulması için sıkı çalışmalar yapmak.
  • Gerektiğinde herhangi bir acil, kaza, güvenlik ihlalini amirine anında raporlamak.
  • Çevreyi korumak, temiz çalışmak, sürdürülebilinir gelişme sağlamak.
  • Kendi sağlığını ve güvenliğini sağlamak ve yanında işle ilgili hiçbir kişiyi risk altına sokmamak.
  • Şirket prosedürlerine ve talimatlarına tam olarak uymak.
  • Bağlı bulunduğu yöneticisi tarafından verilebilecek ek görevleri yerine getirmek.


ŞİRKET PROFİLİ:
Gulf Cryo, 60 yılı aşkın bir süredir Orta Doğu'da geniş bir endüstri yelpazesine sanayi, medikal ve özel gazlar üretmekte ve tedarik etmektedir. 1953 yılında Kuveyt Oksijen ve Asetilen Şirketi olarak kurulan Gulf Cryo grubu, şu anda Dubai,Kuveyt, Ürdün, Suriye, Mısır, Irak, Türkiye ve Avusturya dahil olmak üzere 12 ülkede faaliyet gösteren 30'un üzerinde üretim ve dağıtım bölgesinden oluşmaktadır.


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri