warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Manisa(Saruhanlı)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

2 - 20 yıl arası

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

512 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

2 - 20 yıl arası

Başvuru Sayısı

512 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Güres Group, Yumurta Üretim Tesislerinden, Yem Fabrikasına, Viyol Fabrikasından, Kuluçka, Yarka ve Damızlık Üretim Tesislerine, Gübre Üretim Tesisinden, Kafes ve Ekipman Üretim Fabrikasına, ülkemizin tek çatı altına toplanmış, en büyük tam entegre yumurta üretim tesisidir. Güres Group, 700.000 metrekarelik açık alan üzerine, 250.000 metrekarelik kapalı alanda, yıllık 1.500.000.000 adet yumurta üretimi gerçekleştirmektedir.

İşimizin en önemli kaynağı insandır, iş huzuru ve  motivasyonun yolu “iyi iletişimden” geçer. Bu doğrultuda İnsan Kaynakları Birimimize "Yetenek Yönetim Uzmanı" ekip arkadaşı aramaktayız.

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği ve Psikoloji bölümlerinden mezun,
  • İnsan kaynaklarının işe alım, eğitim, kariyer yönetimi, yetenek yönetim ve organizasyonel gelişim süreçlerinde en az 2 yıl deneyim sahibi
  •  Alternatif geliştirebilen, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
  •  Analiz etme, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,
  • Yeniliğe ve değişime uyum gösterebilen, farklı fikirler sunabilecek
  • Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi gelişmiş,
  • Manisa veya İzmir’de ikamet eden/edebilecek,
  • Sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış


  • İş Tanımı


  • Eğitim ve gelişim faaliyetlerini planlamak, koordinasyonu sağlamak ve yürütmek,
  • Eğitim ihtiyaç analizi yapmak ve eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek,
  • Gelişim ihtiyacı olan konularda doğru yöntemin ve kaynağın seçilerek eğitimlerin içerik tasarımının ve eğitim planlamalarını yapmak,
  • Çalışanların kişisel, mesleki  ve teknik gelişimlerine destek olacak programları yürütmek,
  • Yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon programını oluşturmak ve takibini yapmak
  • Yetenek yönetimi faaliyetleri kapsamında uygulama ve geri bildirim süreçlerine destek olmak.
  • Organizasyonun insan kaynağı ihtiyaçlarını takip etmek ve işe alım gerçekleştirmek.
  • İşe uyum sürecinin takibi ve üst yönetime raporlaması,
  • Oryantasyon, yetenek yönetimi, kariyer yönetimi süreçlerinin takibini sağlamak,
  • İşten çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve raporlanması, 
  • Yetenek ve kariyer yönetimi  kapsamında kurum içerisinde projeler geliştirerek yürütülmesinin sağlanması,
  • İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirici önerilerde bulunmak ve çalışmalarda görev almak.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

1963’den bu yana gıda sektörünün en önemli isimleri arasında yer alan, oluşturduğu standartlar ve kurum kültürü ile sektöründeki birçok şirkete örnek

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları