Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Eve Yemek ve sağlıklı beslenme Sektörünün lider markalarından Habit'te, uzmanlardan oluşan firma sahipleri ve ekibin bir parçası; yaptığı işin iyiliğine inanan, sosyal sorumluluk bilinciyle çalışacak iş arkadaşı arıyoruz.


Kağıthane - İstanbul tesisimiz bünyesindeki  "Üretim Müdürü" pozisyonunda aramıza katılmanız için başvurunuzu bekliyoruz. 
 

  • Üniversitelerin tercihen Gıda Mühendisliği bölümünden mezun,
  • Gıda sektöründe en az 5 yıl iş tecrübesine sahip,
  • Ekip yönetimi tecrübesi bulunan,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • Analitik becerileri güçlü, sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
  • Planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
  • MS Office uygulamasına hakim, raporlama becerileri güçlü
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
  • Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden

İŞ TANIMI

  • Müşteri ve Cafelerin siparişine göre üretim planının hazırlanması, zamanında ve tam miktarda kalite standartlarına uygun olarak üretimin ve lojistiğinin koordine edip gerçekleştirilmesi.
  • Toplam kalite yönetiminin gereklerini yerine getirerek, sürekli iyileştirme çalışmalarında yer alınması,
  • Satın alma siparişlerinin takibi, siparişlerin verilmesi ve Habit kalitesinden ödün vermeden alternatif üreticilerin takibinin yapılması,
  • Kalite sürekliliğini gözeterek, sorumlu olduğu ürünlerin üretim sürecinin yönetilmesi iş alanının idaresi, gözetim ve koordinasyonunu sağlanması,
  • Verimliliği ve kaliteyi artırmak için sürekli yeni gelişmeleri, literatürü takip ederek gerekli sistem ve yöntemlerin belirlenmesi çalışanların bilgi ve beceri seviyesini yüksek tutulmasının sağlanması, geliştirilmesi ve performanslarının izlenmesi,
  • Kendisine bağlı ekibin etkin ve başarılı olarak yönetilmesi ve çalışan bağlılığı faaliyetlerinin yürütülmesi
  • Küçük arıza, bakım ve onarımın yapılmasının sağlanması, önleyici ve planlı bakım konusunda yapılacak çalışmalara destek olunması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri