İnsan Kaynakları Müdürü

Happy İnsan Kaynakları

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz perakende devi kurumsal müşterimiz için “İnsan Kaynakları Müdürü”arıyoruz.
 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans seviyesinde mezun, 
• En az 5 yıl İnsan Kaynakları Müdürü ve üzerinde iş tecrübesi bulunan,
• Tercihen perakande zinciri ve mağazacılık İnsan Kaynakları yönetiminde tecrübeli,
• Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarını kendisine bağlı olarak en az 5 yıl yönetmiş olan,
• Personel sayısı en az 500 ve üzerinde olan şirketlerin İnsan Kaynakları ekiplerini yönetmiş,
• Yüksek turnover yönetimini bilen,
• Yeni İnsan Kaynakları uygulamaları ve trendlerini yakından takip eden,
• İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirmeye, iyileştirmeye, yenilikçi uygulamalar getirmeye ve sonunda çalışan bağlılığı ve mutluluğuna odaklı olan,
• İleri düzeyde iletişim ve müzakere becerilerine sahip olan,
• Takım çalışmasına inanan,
• İletişime, üretken olmaya ve geliştirmeye odaklı bir yönetim anlayışını benimsemiş,
• Ehliyeti olan ve aktif otomobil kullanabilen,
• Raporlama, analiz ve sunum yeteneği ileri düzeyde olan,
• MS Office programlarına hakim.

İŞ TANIMI

Sorumlu olduğu bölgeye ait tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarına ait ihtiyaçların takibi, süreçlerin planlanması, geliştirilmesi, iyileştirilmesi, uygulanması, yönetilmesi ve İK ekibinin yönetimi.



"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.