Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

-        Üniversite mezunu tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat,    bölümlerinden mezun,

-        Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında  en az 3 yıllık deneyime sahip

-        Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim,

-        4857 sayılı İş Kanunu hakkında detaylı bilgiye sahip

-        Güncel teşvik kanunları ve insan kaynakları uygulamaları hakkında bilgi sahibi

-        Tercihen Logo ve SAP Success Factors programını kullanmış,

-        İyi düzeyde Excel bilgisine sahip

-        Tercihen İngilizce bilen

-        Analitik düşünen, ekip çalışmasına yatkın, sonuç ve çözüm odaklı

-        İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz

-        Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan,



İŞ TANIMI


-      Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirilmesi,

-      Personel işe giriş işlemlerinin yapılması, personel bilgilerinin gerekli listelere ve sistemlere girişlerinin yapılması,

-     Personel çıkış işlemlerinin (istifa, fesih, emeklilik vb.) yapılması

-     Ay içi iletilen rapor ve izin formlarının sisteme işlenmesi, dosyalanması ve raporların SGK sistemi üzerinden onaylanması,

-     Haftalık puantaj kontrollerinin yapılması,

     -    İş kazası bildirimlerinin yapılması,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri