Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
İlan yayından kaldırılmıştır!
Balıkesir(Edremit)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

377 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Başvuru Sayısı

377 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Turizm-Otelcilik alanında tecrübesi bulunan adaylar tercih sebebidir.
  • İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 3 yıl deneyimli, 
  • Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatını ve İş Hukuku vb. konularda bilgi sahibi,
  • Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinde tecrübeli,
  • Personel işlemleri ( giriş-çıkış işlemleri, yasal bildirimler vb. ) puantaj ve bordro süreçlerinde tecrübeli,
  • İşe Alım,Oryantasyon, Performans ve Yetenek Yönetimi, Kariyer Planlama, Ücret Yönetimi ve Eğitim fonksiyonlarının yürütülmesi ve geliştirilmesi süreçlerinde deneyimli,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Dikkatli ve titiz çalışan,
  • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
  • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
  • Sistemli ve düzenli çalışma gerçekleştirebilecek,
  • Güçlü iletişim becerilerine sahip,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış , 
  • Edremit Güre ve civarında ikamet eden ve ya ikamet etmeye istekli olan,

Not: Edremit'e, Kadıköy'e ve Akçay'a servisimiz bulunmaktadır.


İŞ TANIMI

Hattuşa Vacation Thermal Club Kazdağları'nda  İnsan Kaynakları Departmanı'nda İnsan Kaynakları Elemanı olarak görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları
Hakkımızda

Bilgi birikimini yatırıma ve tasarrufa dönüştürmek için çalışmalarını 1990 yılından bu yana sürdüren Doğan Jeotermal Group ülkemizin sahip olduğu jeotermal enerji kaynaklarını doğru projelerle hizmete dönüştürmeyi başarmıştır. Bugüne kadar; alt ve üst yapılar, bölgesel jeotermal ısıtma sistemleri, sıcak ve soğuk su sondaj kuyuları, yol inşaatları, çelik konstrüksiyon yapı projeleri, büyük içme suyu depoları gibi yatırımları başarıyla tamamlamanın haklı gururunu yaşayan Doğan Jeotermal, tüm girişimlerinde teknolojiyi, estetik ve mimariyle harmanlayarak, yarının projelerine imzasını atmaya devam etmektedir. Grubumuz stratejik yatırım kararıyla 2009 yılından bu yana Termal Turizm Yatırımlarına da yönelmiş ve bu alanda ülkemizin en büyük yatırımcısı konumunu 5 yıldızlı mükemmel hizmet kalitesiyle pekiştirmiştir. Doğan Jeotermal Group temel olarak; 1. ALT VE ÜST YAPI İNŞAAT TAAHHÜT İŞLERİ 2. JEOTERMAL ENERJİ UYGULAMALARI(ETÜD, DANIŞMANLIK, PROJE VE TAAHHÜT) 3. BORU ÜRETİM TESİSLERİ 4. TERMAL SAĞLIK TURİZMİ YATIRIMLARI olmak üzere 4 farklı alanda çalışmalarını yürütmektedir. Grubumuza bağlı şirket ve tesislerimiz: 1. Doğan Jeotermal Group 2. Yalçın Boru Fabrikası 3. YD Teknik 4. Hattuşa Vacation Thermal Club (Balıkesir, Ankara, Hatay, Bolu, Samsun, Tekirdağ) Grubumuzun uluslararası standartlarda hizmet veren ve uluslararası aynı kulvardaki şirketlerle yarışan bir kurum haline getirilmesinde en öncelikli gücümüz kaliteli ve işinde en iyi insan kaynağımızdır. Bundan dolayı şirketler grubumuzun birinci önceliği insana yatırımdır. Diğer Web Sayfalarımız http://www.doganjeotermal.com.tr/ http://www.yalcinboru.com.tr/

Bilgi birikimini yatırıma ve tasarrufa dönüştürmek için çalışmalarını 1990 yılından bu yana sürdüren Doğan Jeotermal Group ülkemizin sahip olduğu jeotermal enerji kaynaklarını doğru projelerle hizmete dönüştürmeyi başarmıştır. Bugüne kadar; alt ve üst yapılar, bölgesel jeotermal ısıtma sistemleri, sıcak ve soğuk su sondaj kuyuları, yol inşaatları, çelik konstrüksiyon yapı projeleri, büyük içme suyu depoları gibi yatırımları başarıyla tamamlamanın haklı gururunu yaşayan Doğan Jeotermal, tüm girişimlerinde teknolojiyi, estetik ve mimariyle harmanlayarak, yarının projelerine imzasını atmaya devam etmektedir. Grubumuz stratejik yatırım kararıyla 2009 yılından bu yana Termal Turizm Yatırımlarına da yönelmiş ve bu alanda ülkemizin en büyük yatırımcısı konumunu 5 yıldızlı mükemmel hizmet kalitesiyle pekiştirmiştir. Doğan Jeotermal Group temel olarak; 1. ALT VE ÜST YAPI İNŞAAT TAAHHÜT İŞLERİ 2. JEOTERMAL ENERJİ UYGULAMALARI(ETÜD, DANIŞMANLIK, PROJE VE TAAHHÜT) 3. BORU ÜRETİM TESİSLERİ 4. TERMAL SAĞLIK TURİZMİ YATIRIMLARI olmak üzere 4 farklı alanda çalışmalarını yürütmektedir. Grubumuza bağlı şirket ve tesislerimiz: 1. Doğan Jeotermal Group 2. Yalçın Boru Fabrikası 3. YD Teknik 4. Hattuşa Vacation Thermal Club (Balıkesir, Ankara, Hatay, Bolu, Samsun, Tekirdağ) Grubumuzun uluslararası standartlarda hizmet veren ve uluslararası aynı kulvardaki şirketlerle yarışan bir kurum haline getirilmesinde en öncelikli gücümüz kaliteli ve işinde en iyi insan kaynağımızdır. Bundan dolayı şirketler grubumuzun birinci önceliği insana yatırımdır. Diğer Web Sayfalarımız http://www.doganjeotermal.com.tr/ http://www.yalcinboru.com.tr/

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

DOĞAN JEOTERMAL ENERJİ TURİZM İNŞ. TAAH.MAD. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.Kişisel Verilerin İşlenmesi Aydınlatma MetniDOĞAN JEOTERMAL ENERJİ TURİZM İNŞ. TAAH.MAD. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. (“Şirket) olarak kişisel verilerinizin güvenliği hususuna azami hassasiyet göstermekteyiz. Bu bilinçle, Şirket olarak ürün ve hizmetlerimizden faydalanan kişiler dahil, Şirket ile ilişkili tüm şahıslara ait her türlü kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVK Kanunu”)’na uygun olarak işlenerek, muhafaza edilmesine büyük önem atfetmekteyiz. Bu sorumluluğumuzun tam idraki ile Veri Sorumlusu sıfatıyla, kişisel verilerinizi aşağıda izah edildiği surette ve mevzuat tarafından emredilen sınırlar çerçevesinde işlemekteyiz.1. Kişisel Verilerin Toplanması, İşlenmesi ve İşleme AmaçlarıKişisel verileriniz, Şirketimiz tarafından verilen hizmet, ürün ya da ticari faaliyete bağlı olarak değişkenlik gösterebilmekle; otomatik ya da otomatik olmayan yöntemlerle, ofisler, çağrı merkezi, internet sitesi, sosyal medya mecraları, mobil uygulamalar ve benzeri vasıtalarla sözlü, yazılı ya da elektronik olarak toplanabilecektir. Şirketimizin ürün ve hizmetlerinden yararlandığınız müddetçe oluşturularak ve güncellenerek kişisel verileriniz işlenebilecektir.Ayrıca, Şirket hizmetlerini kullanmak niyetiyle çağrı merkezimizi veya internet sayfamızı kullandığınızda, Şirketimizi veya internet sitemizi ziyaret ettiğinizde, Şirketimizin düzenlediği eğitim, seminer veya organizasyonlara katıldığınızda kişisel verileriniz işlenebilecektir.Toplanan kişisel verileriniz, Şirketimiz tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden sizleri faydalandırmak için gerekli çalışmaların iş birimlerimiz tarafından yapılması, Şirketimiz tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin sizlerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek sizlere önerilmesi, Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişilerin hukuki ve ticari güvenliğinin temini (Şirketimiz tarafından yürütülen iletişime yönelik idari operasyonlar, Şirkete ait lokasyonların fiziksel güvenliğini ve denetimini sağlamak, iş ortağı/müşteri/tedarikçi (yetkili veya çalışanları) değerlendirme süreçleri, hukuki uyum süreci, mali işler v.b.), Şirketimizin ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ve Şirketimizin insan kaynakları politikalarının yürütülmesinin temini amaçlarıyla KVK Kanunu’nun 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir.2. İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla AktarılabileceğiToplanan kişisel verileriniz; Şirketimiz tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden sizleri faydalandırmak için gerekli çalışmaların iş birimlerimiz tarafından yapılması, Şirketimiz tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin sizlerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek sizlere önerilmesi, Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişilerin hukuki ve ticari güvenliğinin temini (Şirketimiz tarafından yürütülen iletişime yönelik idari operasyonlar, Şirkete ait lokasyonların fiziksel güvenliğini ve denetimini sağlamak, iş ortağı/müşteri/tedarikçi (yetkili veya çalışanları) değerlendirme süreçleri, hukuki uyum süreci, mali işler v.b.), Şirketimizin ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile Şirketimizin insan kaynakları politikalarının yürütülmesinin temini amaçlarıyla iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel kişilere, KVK Kanunu’nun 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde aktarılabilecektir.3. Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki SebebiKişisel verileriniz, her türlü sözlü, yazılı ya da elektronik ortamda, yukarıda yer verilen amaçlar doğrultusunda Şirketçe sunduğumuz ürün ve hizmetlerin belirlenen yasal çerçevede sunulabilmesi ve bu kapsamda Şirketimizin sözleşme ve yasadan doğan yükümlülüklerin eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirebilmesi amacı ile edinilir. Bu hukuki sebeple toplanan kişisel verileriniz KVK Kanunu’nun 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu metnin (1) ve (2) numaralı maddelerinde belirtilen amaçlarla da işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.4. Kişisel Veri Sahibinin KVK Kanunu’nun 11. maddesinde Sayılan HaklarıKişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi, işbu Aydınlatma Metni’nde aşağıda düzenlenen yöntemlerle Şirketimize iletmeniz durumunda Şirketimiz talebin niteliğine göre talebi en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, Kişisel Verileri Koruma Kurulunca bir ücret öngörülmesi halinde, Şirketimiz tarafından belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır.Kişisel verisi işlenen ilgili kişileri aşağıda yer alan haklara sahiptirler:a. Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,b. Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,c. Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,d. Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,e. Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,f. KVK Kanunu ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,g. İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkması halinde bu sonuca itiraz etme,h. Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.KVK Kanunu’nun 13. maddesinin 1. fıkrası gereğince, yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak ile ilgili talebinizi, yazılı veya Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun belirlediği diğer yöntemlerle Şirketimize iletebilirsiniz. Başvurunuzu, KVK Kanunu gereğince, yazılı olarak Şirketimize iletmeniz gerekmektedir.Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak için kimliğinizi tespit edici gerekli bilgiler ile KVK Kanunu’nun 11. maddesinde belirtilen haklardan kullanmayı talep ettiğiniz hakkınıza yönelik açıklamalarınızı içeren talebinizi; http:// www. hattusa. com.tr adresindeki formu doldurarak, formun imzalı bir nüshasını ADRES adresine kimliğinizi tespit edici belgeler ile bizzat elden iletebilir, noter kanalıyla veya KVK Kanunu’nda belirtilen diğer yöntemler ile gönderebilir veya ilgili formu info@ hattusa. com.tr adresine güvenli elektronik imzalı olarak iletebilirsiniz.DOĞAN JEOTERMAL ENERJİ TURİZM İNŞ. TAAH.MAD. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU1. Başvuru Yöntemi 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 11. Maddesinde sayılan haklarınız kapsamındaki taleplerinizi, Kanun’un 13. maddesi ile Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’in 5. maddesi gereğince, işbu form ile aşağıda açıklanan yöntemlerden biriyle başvurunuzu Şirketimize iletebilirsiniz.BAŞVURU YÖNTEMİ BAŞVURU YAPILACAK ADRES BAŞVURUDA GÖSTERİLECEK BİLGİ1. Yazılı Olarak Başvuru Islak imzalı şahsen başvuru veya Noter vasıtasıyla Zarfın/tebligatın üzerine “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Bilgi Talebi” yazılacaktır.2. Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) Yoluyla Kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi ile E-posta’nın konu kısmına “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Bilgi Talebi” yazılacaktır3. Sistemimizde Bulunan Elektronik Posta Adresi ile Başvuru Şirketimizin sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresiniz kullanılmak suretiyle E-posta’nın konu kısmına “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Bilgi Talebi” yazılacaktır4. Sistemimizde Bulunmayan Elektronik Posta Adresi ile Başvuru Mobil imza/e-imza içerecek biçimde Şirketimizin sisteminde bulunmayan elektronik posta adresinizi kullanmak suretiyle E-posta’nın konu kısmına “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Bilgi Talebi” yazılacaktır.2. Kimlik ve İletişim Bilgileriniz Lütfen sizinle iletişime geçebilmemiz ve kimliğinizi doğrulayabilmemiz adına aşağıdaki alanları doldurunuz.Ad-Soyadı T.C. Kimlik Numarası Adres Cep Telefonu E-posta Adresi 3. Şirketimiz ile İlişkinizŞirketimizle İlişkiniz Müşteri Çalışan Eski Çalışan Diğer 4. Başvuru/Talep Konusu: Kişisel verilerinize ilişkin talebinizi aşağıda açıkça yazmanızı rica ederiz. Konuya ilişkin bilgi ve belgeler başvuruya eklenmelidir.Yukarıda belirttiğim talepler doğrultusunda, Şirketinize yapmış olduğum başvurumun Kanun’un 13. maddesi uyarınca değerlendirilerek tarafıma bilgi verilmesini rica ederim. İşbu başvuruda tarafınıza sağlamış olduğum bilgi ve belgelerimin doğru ve güncel olduğunu, Şirketinizin başvurumu sonuçlandırabilmek adına ilave bilgi talep edebileceğini ve ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen ücreti ödemem gerekebileceği hususunda aydınlatıldığımı beyan ve taahhüt ederim.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Yemekhane.

Hattuşa Vacation Thermal Club Kazdağları İş İlanları

İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları