warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Sorumlusu

HAVESOMECOFFEE

İstanbul(Avr.)(Şişli)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

310 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

310 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

TÜRKİYE DE GRUP ŞİRKETİMİZİN ÇATISI ALTINA ALINMIŞ OLAN HAVESOME COFFEE MARKASININ ,ŞUBELEŞME VE BÜYÜME AŞAMASINDA KENDİ BÜNYESİNDE GÖREV ALACAĞI İNSAN KAYNAKLARI KONUSUNDA TECRÜBELİ , İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSUNA İHTİYAÇ VARDIR. 


ARANAN  NİTELİKLER ;

* İŞ ANALİZİ 

* İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMA 

* PERSONEL SEÇME - YERLEŞTİRME - ORYANTASYON 

* PERSONEL EĞİTİMİ 

* KARİYER YÖNETİMİ 

* ÜCRET - PUANTAJ - HAKEDİŞ DÜZENLEME VE TAKİBİ

* ŞUBE BAZLI NORM KADRO BELİRLEME 

* SHİFT VE PDKS SİSTEMİ KONTROL VE TAKİBİ 

* ÖZLÜK HAKLARI TAKİBİ VE DOSYALAMA 

* ÖDÜL VE CEZA YÖNETİMİ , İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ 


Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

Restaurant - Cafe - Bar / Mağazacılık (Ticaret) 1+

Hakkımızda

2019 yılından bu yana kahve deneyimini yeniden tanımlıyoruz. Nişantaşı - Bostan Sokak Cihangir - Sıraselviler Osmanbey - Halaskargazi Mecidiyekö

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim.

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları