İnsan Kaynakları İş Ortağı

HD Holding A.Ş.

Türkiye ve Azerbaycan’da 300’e yakın restoranımız, işinin ehli ustalarımız, kaliteli hizmetimiz ve bünyemizde bulunan markalarımızla (HD İskender, HD Döner, Pidem) Türkiye’nin yerli sermayeli en büyük restoran zinciri olduk!

HD Holding'in bugünkü konumuna gelmesindeki en önemli etken, işinin ehli olan bir ekiple çalışması ve her bir ekip üyesinin içindeki büyük tutku.

İnsan Kaynakları Departmanımızda görevlendirilmek üzere bizimle aynı heyecanı paylaşacak takım arkadaşı aramaktayız.

Kariyer fırsatları, gelişim imkanı, güçlü ekipler, mutlu ve heyecanlı bir çalışma ortamında aramıza katılmanızı bekliyoruz!

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Perakende sektöründe, ağırlıklı olarak işe alım, organizasyonel gelişim, performans yönetimi konularında olmak üzere, insan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli
  
• Tercihen yeme-içme sektöründe saha işe alım deneyimi olan
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen
• Tercihen iyi derecede İngilizce anlama, konuşma ve yazma bilgisi olan
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş
• İşi geliştirmeye yönelik teknolojik uygulamaları araştıran, kullanabilen
• Analitik düşünme, planlama, organizasyon, iş takibi becerisi güçlü
• Ekip çalışmasına yatkın
• Değişime ve gelişime açık
• Seyahat engeli bulunmayan

İŞ TANIMI

• Merkez pozisyonları, mevcut restoranlar ve açılış projeleri için uçtan uca işe alım sürecinin yönetilmesi
• Norm kadro kontrolü ve takibinin yapılması
• Şirkete uygun adayları çekmek için doğru kanalların belirlenmesi ve kullanılması
• Saha ve sorumlu olunan merkez departman çalışanları için onboarding ve uyum süreçlerinin yürütülmesi ve uygulanması
• Çalışan ilişkileri ve iç iletişime yönelik motivasyon ve bağlılık artırıcı aktivitelerin uygulanması
• Sorumluluk alanı ile ilgili proje planlarının hazırlanması, uygulamaya alınması, iletişim planının hazırlanması
• İK uygulama ve süreçlerinin sürekli iyileştirilmesi amacıyla alanındaki tüm yeni uygulamaları ve gelişmeleri takip ederek, trend ve iyi uygulama örneklerinin hayata geçirilmesi
• İK raporlarının hazırlanması, takibi ve analizlerin hazırlanması
• Restoran ziyaretlerinin yapılması