İnsan Kaynakları Uzmanı

HELVACIOĞLU PAZARLAMA TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Helvacıoğlu ailesi olarak Türkiye’nin lider Otomotiv markalarından biri  ile olan işbirliğimizin 40.yılını kutluyoruz. Türkiye’nin En büyük ticari kuruluşlarından biri ile 1964 yılında ilk bayilik sözleşmesi yapılmıştır. 1982 yılında farklı bayilikler ile güçlendirilmiştir.

İlk günden bugüne, kurucumuz;

Mehmet Emin Ünal’ın ‘ Dürüst olursan, başarılı olursun’ ilkesinden hiçbir zaman ödün vermeden, var gücümüzle çalışıyoruz. Muğla Otomotiv dünyasında standartları her geçen gün daha yukarı taşıyan Helvacıoğlu, sıfır araç satışının yanında 2.el araç alış ve satışı ve  ekspertiz, Yetkili Servis hizmeti, Orijinal Yedek Parça ve Aksesuar satışı,  Kasko / Sigorta , Oto Koruma sistemleri , finansman ve ek hizmetlerimiz ile sizlere Otomotiv sektörünün her alanında en iyi deneyimi yaşatmak ve en iyi çözümleri sunmaya devam etmektedir.

              bayisi olduğumuz markanın dünya çapında en prestijli ödül olarak kabul edilen BAŞKANLIK ÖDÜLÜ’nü de 2013-2015-2017 -2019 -2020 ve 2021  yıllarında kazanmanın mutluluğunu ve gururunu yaşadık.

             Helvacıoğlu’na olan inancınıza layık olabilmek adına, sürekli kendimizi geliştiriyor, değişen dünyanın bir adım önünde olmak için gayetle çalışıyoruz.

               Eğitime ve insan kaynağımıza her geçen yıl daha fazla yatırım yaparken, en son teknolojiler ile donatılmış, modern plazalarımızı sektör standartlarımızın üzerinde tutmaya devam ediyoruz. Muğla Merkez, Fethiye, Bodrum ve Bayır  plazalarımızda 200 deneyimli ve eğitimli çalışanlarımız ile birlikte bir dünya markasını temsil etmenin sorumluluğunu, müşteri memnuniyetinden asla ödün vermeden keyif ile yerine getiriyoruz.

Sizler de  bizimle bu ekibe dâhil olmak isterseniz HELVACIOĞLU PAZ.TİC. bünyesinde görevlendirmek için MERKEZ ŞUBEMİZDE MUĞLA da ikamet eden LİSANS mezunu İNSAN KAYNAKLARI pozisyonunda değerlendirilecek takım arkadaşı aramaktayız.

 Kriterler :

* Muğla'da ikamet eden

*  lisans mezunu,

* dosya ve evrak takibi çok iyi olan,

*  Diksiyonu düzgün,

*  Marka imajını temsil edebilecek,

*  Güler yüzlü, insan ilişkilerinde başarılı,

* organizasyon becerisi yüksek

* birden fazla iş yürütebilen

*  kişilerarası denge kurabilen ve uzlaşabilen

* problem çözebilen

İŞ TANIMI

işe alım, eğitim, kariyer ve yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, performans yönetimi, ücret ve yan haklar, özlük işleri, endüstriyel ilişkiler ve idari işlerle ilgili insan kaynakları süreçlerinin kuruluş politikalarına göre yönetimini sağlamak.