İnsan Kaynakları Sorumlusu Hemera Kuyumculuk

İstanbul(Avr.)(Zeytinburnu)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı

·         Çalışanların İşe Giriş ve İşten Çıkış İşlemlerinin Yapılması ve Yasal Süreçlerin Takibi,

·         Mülakatların Yapılması ve Yönetime Onların Raporlanması,

·         Personel Özlük Dosyalarının Oluşturulması ve Güncellenmesi,

·         Çalışanların Tüm Bordro/Tahakkuk İşlemlerinin Gerçekleştirilmesi,

·         Çalışanların İstiharat Bildirimlerinin SGK’ya Yapılması ve Yasal Takibi,

·         İlgili Aya İlişkin Kıdem, İzin Yükümlülüklerinin Hesaplanarak Karşılılıklarının Gerçekleştirilmesi,

·         SGK, ÇSBG, İŞKUR vb Resmi Kurumlar ile  İlgili Süreçlerin Mevzuata Uygun Olarak Yönetilmesi,

·         Çalışan İzinlerinin Yasal Mevzuat ve Şirket Prosedürleri Doğrultusunda Kullanılmasının Sağlanması ve Sistem Takibinin Yapılması,

·         Personel Bütçe Çalışmalarında Destek Olunması,

·         İK Raporlarının Yapılması,

·         İdari İşler Kapsamındaki İşlerin Takibi,

·         Tüm Yasal Bildirgelerin Doğru ve Zamanında Yapılmasının Sağlanması.

 

Aranan Nitelikler

·         Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden Mezun (Tercihen Psikoloji bölümü)

·         Office Programlarını Çok İyi Düzeyde Kullanabilen,

·         İş Takibi Konusunda Dikkatli, Analitik Yönü Güçlü ve Disiplinli,

·         Güçlü İletişim Becerisine Sahip ve Takım Çalışmasına Yatkın,

·         En az 3 Yıllık Deneyime Sahip,

·         İnsan Kaynakları Süreçlerinin Stratejilerinin Belirlenmesi, Organizasyonel Yapılanma, Personel Seçme ve Yerleştirme, İş Analizleri, Ücretlendirme, Performans Değerlendirme ve Kariyer Planlama Sistemlerinin Kurulması ve Uygulamasında Deneyimli,

·         İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatına Hakim,

·         Topkapıya Ulaşım Sorunu Olmayan “İnsan Kaynakları Uzmanı” İstihdam Edilecektir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Değerli Madenler ve Mamülleri / Kuyumculuk

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Yemekhane

Çalışan Sayısı:

1-24