Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Hilton Garden Inn Diyarbakır Oteli'nde çalıştırılmak üzere,


* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

*  Ekip çalışmasına yatkın, 

* İş Kanunları ve ilgili mevzuata hakim, 

* Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli,

* Denetim, Kontrol ve sorgulama yeteneği güçlü,

* Sonuç ve çözüm odaklı,

* Organizasyon ve planlama yeteneği güçlü, 

* Ms Office programlarını iyi kullanabilen, 


İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.


GÖREV TANIMI

  • İnsan Kaynakları Yönetim süreçlerini uygulamak,
  • Puantaj ve bordro süreçlerini yönetmek,
  • İşe alım, İşten çıkarım, özlük hakları, eğitim, performans, kariyer, kişisel gelişim yönetimi gibi süreçleri yönetmek,
  • Kurum içi eğitimleri vermek,
  • İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin raporlama ve sunumları yapmak.




Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri