keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
447 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
447 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
HOTİÇ, modern kadın ve erkeğin yaşam tarzına uygun, dinamik, özgün ve elegan tasarımlar yapan ayakkabı ve aksesuar markasıdır. Tasarımlarında moda ve trendleri günden geceye uzanan yaşam stillerine uyarlayan HOTİÇ, tüm ürünlerinde gerçek deri ve doğal malzemeler kullanmaktadır.Bugün, yurtiçi ve yurtdışında 130 mağazası bulunan HOTİÇ'in ayakkabı ve aksesuarları büyük bir ekibin emek ve yaratıcılığı ile müşterilerine sunulmaktadır.
Hotiç Merkez Ofis bünyesinde, Ürün Yönetimi departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Ürün Yönetimi Departman Yöneticisi " arayışımız bulunuyor;
Hotiç Merkez Ofis bünyesinde, Ürün Yönetimi departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Ürün Yönetimi Departman Yöneticisi " arayışımız bulunuyor;
- Üniversite mezunu,
- Alanında minimum 3 yılı ekip yöneticiliği olmak üzere en az 8 yıl deneyimli,
- Microsoft Office programlarına hakim, özellikle ileri derecede Excel kullanabilen,
- Analitik ve sayısal düşünme yeteneğine sahip,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Zaman yönetimi ve iletişim becerileri güçlü,
- Planlama, organizasyon ve problem çözme yeteneğine sahip,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- Şirket bünyesinde önceki yılların satış verileri, ürün koleksiyonu ve mevcut yılın koşullarını dikkate alarak ürün planlamasını yapmak, fiyatlandırmak, satış analizlerini yapmak ve ilgili birimler (Tasarım, Satın Alma, Lojistik) arasında koordinasyonu sağlamak,
- Mağazalara gönderilecek ürünlerin ve adetlerinin ilgili departmanlardan gelen geri bildirimler, satış verileri ve analizler doğrultusunda, her yeni sezon öncesi segment ve mağaza bazında belirlenmesinde yöneticisine destek olmak,
- Ürünlerin mağazaya giriş tarihlerini yöneticisi ile beraber belirlemek ve ekibine bilgi vermek, sevkiyat planlarının yapılmasını ve iş emirlerinin sistemsel girişlerinin yapılmasını sağlamak,
- Kampanyaya (indirime) girecek ürünleri tespit etmek ve indirim oranlarını belirlemek, kampanya sonrası verimlilik analizlerini yapmak,
- Ürünlerin performansını takip etmek, best-seller’ları tespit etmek, bir sonraki sezon için veri analizi yapmak ve RPT kararlarının verilmesi için yöneticisine bilgi aktarmak, assorti dağılımlarını yapmak,
- Sezon içerisinde mağazaların ürün ihtiyaçlarının karşılanmasını, mağaza transferlerinin yapılmasını sağlamak, mağaza stoklarını takip ederek, stok seviyesi düşen mağazalara ürün göndermek, stok fazlası olan mağazalardan ürün çekmek,
- Her yıl için ürün bazında ciro ve karlılık analizlerini gerçekleştirmek, bu analizler doğrultusunda stok ve e-ticaret ürün dağılımlarının yapılmasına destek olmak,
- Yeni açılacak mağazalar ile ilgili ürün planlamasını yapmak, lokasyon, bölgenin tüketim alışkanlıkları, mağaza segmenti ve müşteri profili doğrultusunda uygun ürünlerin gönderim planını hazırlamak.
Aday Kriterleri
En az 1 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
Ürün Planlama Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Ürün Planlama Yöneticisi İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiÜrün Planlama Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Ürün Planlama Yöneticisi İş İlanları