Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

HR Partners, insan kaynakları fonksiyonları ve danışmanlık sektöründeki deneyimli kadrosu ile iş ortaklarına etkin çözümler sunmak amacıyla 2017 yılında kurulmuştur. HR Partners, İşkur onaylı özel bir istihdam bürosu olarak hizmet vermektedir. Deneyimli ve uzman kadrosuyla global, yerel müşterilerimizi uzman, orta ve üst düzey seçme ve yerleştirme, yetenek yönetimi, kariyer danışmanlığı, maaş araştırma, değerlendirme merkezi gibi alanlarda desteklemektedir. Her alanda iş ortaklarına ve adaylarına esnek yaklaşımlar geliştirmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz "Enerji" sektöründeki lider müşterimiz için yetkili satıcı tarafında çalışacak ''İdari İşler Yöneticisi'' arıyoruz.


GENEL NİTELİKLER

 

Üniversitelerin Lisans Bölümlerinden mezun,

İdari İşler Pozisyonlarında max. 10 yıl deneyim sahibi,

Yöneticilik tecrübesi olan (en az 5 kişilik ekip yönetmiş),

İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,

Takım Çalışmasına yatkın, sonuç odaklı, problem çözme yetkinliği gelişmiş,

Tercihen Akıllı Bina Yönetimi Tecrübesi olan,

MS Office programlarına hakim,

Kendini geliştirmeye ve öğrenmeye açık,

Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanabilen,

İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli,

İletişim becerisi yüksek,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,

İstanbul ilinde ikamet eden veya ikamet edebilecek olan.



İŞ TANIMI

 

Kendisine bağlı ekibin kontrol ve koordinasyonunun sağlanması, ekibin yönetilmesi 

Şirket genelindeki tüm gsm ve sabit hatların yönetiminin sağlanması

Aşağıda yer alan süreçlerde derinlemesine bilgi ve deneyim sahibi olması ve uçtan uca tüm süreci yönetebilmesi (firmalarla ilişkilerin yürütülmesi, sözleşme şartlarına tam olarak uyumun denetim ve kontrolünün yapılması vb.)

  1. Tesis Yönetimi

  2. Kontrat Yönetimi

  3. Filo Yönetimi

  4. Personel Servis Yönetimi

  5. Bakım Onarım Süreçlerinin Yönetimi, 

Taşeron Süreçlerinin Yönetimi ve Saha Denetiminin sağlanması, 

Firmanın idari işler süreçlerinin planlanması, bütçelenmesi, uygulanması ve bütçe kontrollerinin sağlanması,

Firmanın ön büro (santral, evrak, kargo vb) işlerinin yönetilmesi,

Resmi kurumlar ve tüm paydaşlar ile ilişkilerin yönetilmesi.


Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 7.09.2017 tarih ve 936 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı